nclick="xtip.photoApp('jzpic',{index:'1'})" data-xphoto="jzpic" src="http://www.wetsq.com/zb_users/upload/2025/12/c36ab595dfb3.jpg" title="桑迪·佩吉仲裁庭法官再作11项裁决修正，惊人进展引爆舆论！ 第1张" alt="桑迪·佩吉仲裁庭法官再作11项裁决修正，惊人进展引爆舆论！ 第1张">
编者按：在司法公正的天平上，每一个字句都承载着千钧重量。近日，英国护士桑迪·佩吉的职场歧视案判决书竟在短短一个月内两度修正，累计修改达十余处，连“男性”变“女性”、“女性”前补“跨性别”等基础表述都出现偏差。这起涉及跨性别者权益、女性空间安全的标志性案件，本应成为司法严谨性的典范，却因连篇纠错陷入舆论漩涡。当312页的判决书需要反复打补丁，当人工智能生成内容的疑云笼罩法庭文书，我们不得不追问：司法系统的精密齿轮是否出现了裂痕？这场关乎权利边界的社会辩论，又将如何影响普通人对公平的信仰？
桑迪·佩吉就业法庭案的主审法官对其原始裁决进行了更多修正，这场备受瞩目的案件修改量被形容为“完全令人震惊”。
这名护士提起的诉讼在第二次修正裁决后引发轩然大波。苏格兰保守党平等事务发言人特丝·怀特直言：“必须严肃追问，为何初始判决会出现如此多错误。”
这位保守党议员指控第二次修正是“在圣诞节前悄悄溜出”。周二发布的新修正证书显示，这份本月早前已修改过的文件还需进行11处调整，随即引发她的激烈批评。
此前佩吉女士曾获得部分胜利，法庭支持了她关于雇主法夫 NHS 骚扰的指控。但这位护士提出的其他多项指控——她于2023年12月在柯科迪维多利亚医院被迫与跨性别医生贝丝·厄普顿共用医院更衣室后提起诉讼——均被驳回。
12月8日就业法庭裁决公布两周后发布的第二次修正并未改变判决结果，而是纠正了312页文件中“文书错误、笔误或遗漏”。
与此同时，佩吉女士正准备对法庭判决提出上诉——该判决支持其骚扰指控，但驳回了她关于歧视、间接歧视和迫害的指控。庭审期间，佩吉一系列涉嫌种族主义的社交媒体帖文被曝光，苏格兰工党领袖阿纳斯·萨瓦尔斥之为“骇人听闻”。
怀特女士坚称：“如此高调的案件竟需要这么多修改，简直不可思议。”她补充道：“这只会加剧妇女和女孩对自身权利与安全未获妥善保障的担忧。”
周二公布的修正中，一处将裁决书中的“男性”改为“女性”，另一处在“女性”前加入“跨性别”一词。
佩吉女士本月早前宣布上诉意图时强调，她“绝不会很快放弃法律斗争”。
12月11日在邓迪的记者会上，这位护士表示：“虽然我很高兴法庭批评法夫卫生委员会并认定他们骚扰我，但在我看来，判决在许多方面仍有不足，这正是我绝不会很快放弃法律斗争的原因。”
该声明发布当日，法庭裁决首次修正案出炉——佩吉的一位支持者指出，这证明裁决中的某项指控完全属于“凭空捏造”。
慈善机构“性别事务”首席执行官玛雅·福斯泰特在X平台（原推特）提出这一主张，并暗示错误引述内容可能由人工智能生成。
裁决公布时，法夫 NHS 发言人曾表示这是“复杂而漫长的过程”。
该发言人称：“就业法庭一致驳回了原告对厄普顿医生的所有指控，以及对委员会的所有指控，仅保留骚扰投诉中四个具体方面。”
“我们现在将与法律团队共同研究判决细节，以充分理解其对组织的意义。”
