【编者按】在全球格局深度重构的今天，企业领袖正站在历史转折的潮头。新加坡防长陈振声在米尔肯研究院亚洲峰会上发出振聋发聩的宣言：当世界在分裂主义与全球融合的十字路口徘徊时，商业力量应当成为破局的关键引擎。本文精编自部长演讲实录，揭示企业如何以"开明自利"打破囚徒困境，在政策制定与市场博弈中掌握话语权。当技术革命与地缘政治掀起滔天巨浪，唯有敢于重塑规则、投资人才的商业领袖，才能带领世界穿越迷雾，驶向共同繁荣的蓝海。
新加坡讯：国防部长陈振声周三（10月1日）指出，在这个日益割裂的世界里，商业领袖可以成为"变革建筑师"，塑造全球发展格局。
"政府能制定政策，但市场、产业和企业将决定最终成果，"兼任公共服务署统筹部长的陈振声强调。
他在四季酒店举办的米尔肯研究院亚洲峰会上向企业界领袖发表演讲。这场已举办十二届的年度盛会汇聚商界、金融、政府、医疗、科技与慈善领域的领军者，预计吸引43国1200名参与者。
据官网资料，演讲嘉宾包括冬海集团创始人李小冬、淡马锡国际首席执行官狄澜·比莱，以及微软亚洲总裁罗德里戈·克德·利马。
陈振声在演讲中表示，企业能让全球化惠及更多人，发挥更关键的作用。
他呼吁企业领袖在世界秩序裂变的当下勇于发声。
"你们的呼声必须传达到各国政治层面，要让领导人确信这是商界和市场的共同愿景，"部长直言不讳，"诸位既有责任，也有能力去平衡因民众不安而滋生的狭隘本土主义。"
当世界站在两个极端的十字路口时，这点尤为关键。
部长描绘了两种未来图景：一端是持续分裂的世界，各国形成不同阵营，全球经济潜力因局部优化而萎缩；另一端则是高度融合的"童话式圆满结局"。
陈振声指出，企业掌握的资源足以比肩小型国家，对世界走向拥有话语权。"在座各位都是各行业领军者，都有责任与能力在这两个极端之间塑造我们期望的未来。"
为此，部长提出两项战略建议：
首要推动新型合作模式，深化融合并建立"新经济规则体系"。但若企业屈从保护主义，将陷入"囚徒困境"——人人追求自身最优解，最终集体利益受损。
其次要投资人才建设，这非慈善之举，而是企业的"开明自利"。让可能被技术变革淘汰的劳动者看到希望，知道"仍有人相信他们、投资他们、助其与时俱进"。
陈振声特别强调，新加坡的政治稳定保障了商业利益，而维护民众利益使社会"凝聚团结，避免因增长成果分配不均而分裂"。对企业而言，维护这种稳定符合"开明"利益——因为劳动者即是选民。
"当民众看到现行制度与企业作为能带来更美好未来，他们才会继续支持这个体系，"部长犀利指出，"反之若忽视人才投资，越来越多人会恐惧掉队，质疑支持现有制度的必要性。"
陈振声宣布新加坡将强化四大"人造竞争优势"：
政治定力：确保政策连贯性。"新加坡成功秘诀无他，唯长期思维与执行力。平庸策略持续落实，远胜昙花一现的妙计。"
法治创新：在坚守法治同时鼓励创新，让法规"加速进化"，为金融科技等新业态铺设安全轨道。
全球结盟：持续推进与美国自贸协定、与新西兰智利的数字经贸协议，打破世界必然分裂的迷思。
人才投资：延续技能创前程计划，陈振声断言："能在校园外持续投资人才、保持技术前沿的国家，必将在新变局中胜出。"
部长最后向企业发出邀约："让我们携手发声，共创更融合的世界。唯有全球优化，才能突破地域局限，实现真正繁荣。"
