塔塔咨询服务公司(TCS)的一名员工表示，他在向公司报告了一起安全事件后被停职。这名员工在Reddit上讲述了这一事件，他说他的经理要求员工使用个人笔记本电脑并共享登录凭证。
该员工在平台上写道:“我报告了TCS的一次安全事件，我的经理让员工使用个人笔记本电脑并共享登录凭证。”
这名员工表示，他的停职违反了公司的政策，该政策规定不能对举报人采取任何行动，并补充说，他不会得到经理或人力资源部门的任何帮助，因为他与他们关系不好。
“根据TCS举报人政策，不能对举报人采取任何行动，但今天我收到了停职通知。一些背景:因为关系不好，我的人力资源和经理不会帮助我。”
TCS员工关于他被公司停职的帖子。(图片来源:Reddit/developersIndia)。
这篇帖子收到了很多用户的回复，他们提出了下一步可以采取的建议。
“在领英上提出这个问题。给塔塔集团的高级官员贴上标签。(不仅仅是TCS)。所有这些行为都违反了塔塔的行为准则。像野火一样在x、领英和其他社交媒体平台上传播。”一位用户写道。
“向TCS伦理委员会提出这个问题。他们肯定会调查此事。当我在TCS ILP的时候，我记得有一次教员和我们那批的一个助理发生了争执。老师们告诉他，他们会让他在期末考试中不及格，他们真的不及格了。他向伦理委员会报告了这些情况，一个小组来到ILP中心进行调查。该助理后来被通过了。”另一位用户写道。
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