三分之一的员工离开了库曾斯和卡里克所在的警察局

国际热点作者 / 花爷 / 2026-01-07 15:30
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      杀人犯韦恩·考森斯和连环强奸犯大卫·卡里克所在的麻烦重重的警察队伍在一次重大整改中清理了三分之一的员工。  

  

  

  杀人犯韦恩·考森斯和连环强奸犯大卫·卡里克所在的麻烦重重的警察队伍在一次重大整改中清理了三分之一的员工。

  大都会警察局副助理局长劳伦斯·泰勒说,他希望到2025年,议会和外交保护司令部三分之二以上的工作人员将是新人。

  这支由大约1000名警察组成的精锐队伍,其中四分之三携带武器,守卫着伦敦议会大厦和大使馆等地点。

  去年,男爵夫人路易丝·凯西(Baroness Louise Casey)在一篇措辞严厉的评论中单独指出了这一点,该评论描绘了一幅惨淡的画面:一个男性占主导地位的团队,攻击性言论被视为玩笑,监督很少。

  泰勒表示,该部门已经形成了不健康的工作文化,部分原因是缺乏多样性、领导不力以及与部队其他部门脱节。

  他说:“警察需要更好的监督,他们需要更好的训练,他们需要更好的装备。”

  警官们将不再能够无限期地留在警队,而是每八年轮换到伦敦警察厅的其他部门。

  目前有49名警察被控违反标准,其中12人行为不当,33人行为严重,还有4人投诉公众。

  24名警官受到限制,自2021年10月以来,已有11名警官被停职,30多人的枪支执照被吊销。

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  周二发布的一份关于该部门的报告称:“PaDP必须经历一次彻底的重置。它需要以一种新的精神和身份进行改革。

  “武装警卫的角色可能涉及乏味的轮班,这需要改变,才能被视为伦敦警务现代化的重要组成部分。”

  大都会警察的老板们希望减少对加班的依赖,尽管额外的钱是许多警察加入警队的原因。

  2021年,警务人员平均有44个休息日被取消,而整个伦敦警察厅的休息日为15个。

  球队还计划增加女队员的数量。目前,这一比例仅为7%,在武装人员中降至3.2%,而整个部队的这一比例为30.5%。

  来自女性慈善机构Refuge的特雷西·布莱克威尔说:“《凯西男爵夫人评论》描绘了一幅功能失调的‘大都会黑暗角落’的画面,它纵容了性别歧视、厌女症、种族主义和残疾歧视的深层文化发展。”

  “虽然避难所欢迎正在作出的一些改变,但我们震惊地看到,尽管有33名警察被指控犯有严重不当行为,但只有11名警察被停职。

  “这个数字根本不够好,也不足以保护妇女和女孩免受警察滥用权力的伤害。

  “难民组织继续呼吁立即强制暂停所有被控暴力侵害妇女和女孩的警察和工作人员的职务,以便妇女和女孩能够恢复对警察机构的信任。

  “说变革将在2025年之前发生,这很好,但仅仅‘轮换’官员是不够的。现在必须把它们移走,以阻止腐烂。”

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