由于全国库存不足，伍尔沃斯公司向公平工作委员会提出申请，要求阻止罢工工人封锁配送中心。
这家食品杂货巨头正在寻求工作场所监管机构的命令，以防止联合工人工会（UWU）阻止员工进入墨尔本南部地区配送中心以及维多利亚州和新南威尔士州的其他三个地点。
该申请声称UWU成员违反了《公平工作法》的诚信谈判要求。
伍尔沃斯在一份声明中表示：“在此之前，UWU拒绝为团队成员提供任何安全通道保证，这些成员昨天和今天上午在我们的墨尔本南部地区配送中心寻求返回工作岗位。”
“现场的大多数员工都表示，他们希望重返工作岗位，开始领取工资，这将有助于增加伍尔沃斯维多利亚时代商店的基本食品和杂货供应，比如尿布、卫生纸和饮料。”
伍尔沃斯声称，UWU为“上班的团队成员创造了一个不安全的环境”。
“我们在这个网站的大多数团队成员都不是UWU的成员，”声明继续说道。
“我们今天将再次尝试运营MSRDC，我们将遵循维多利亚州警方的建议，以确保我们团队的安全。”
该申请尚未列入审理名单。
工会成员开始在伍尔沃斯配送中心采取工业行动，要求提高工资和改善工作条件。
罢工已进入第13天，导致超市货架在圣诞节前的繁忙时段空无一人。
工人们要求高于通胀率的加薪幅度，要求立即加薪25%，并在未来两年内进一步加薪30%。
他们还希望取消?productivity“框架”，该框架迫使他们100%遵守一项与速度相关的指标，即拣货率。
罢工发生在六个月的谈判失败之后。
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