丹尼尔·威斯纳著
路透3月8日电- - -美国新罕布什尔州常青藤名校达特茅斯学院(Dartmouth College)男子篮球运动员周二投票决定成立联盟，这可能是美国大学体育界的一个变革时刻。
根据美国国家劳工关系委员会(National Labor Relations Board)统计的结果，该球队以13票赞成、2票反对的结果加入了服务雇员国际联盟(Service Employees International Union)的一个附属机构，该机构去年曾申请代表球员参赛。
此次投票正值一项更广泛的努力，旨在取消对学生运动员薪酬的限制，比如禁止运动员将自己的名字、形象和肖像用于商业用途而获利。
美国国家经济研究局(National Bureau for Economic Research) 2020年的一份报告显示，顶尖学校每年的体育项目收入约为85亿美元，其中不到7%的收入以奖学金和助学金的形式发放给了运动员。
达特茅斯学院在一份声明中表示，它已向由五人组成的劳工委员会提交了一份申请，要求他们决定篮球运动员是否为学校的雇员，是否有资格投票。挑战选举结果的漫长过程可能会使达特茅斯学院和工会之间的谈判推迟数月或更长时间。
该校表示，它与员工工会建立积极关系的历史悠久，但篮球运动员是学生，不是工人。
该校表示:“仅仅因为这些学生打篮球就把他们归类为员工，这是前所未有的，也是不准确的。”
上个月，劳工委员会的一名地区主管称，这些球员是达特茅斯学院的员工，因为篮球项目能带来宣传、校友参与度和财务捐赠，而且学校对他们有很大的控制权，达特茅斯学院正在对这一裁决提出质疑。
成立工会将使达特茅斯大学的篮球运动员能够就薪酬和工作条件(如训练时间表、旅行政策和教练的纪律)与学校进行集体谈判。这也可能促使全国其他学校的学生运动员成立工会。
这是自劳工委员会总法律顾问詹妮弗·阿布鲁佐(Jennifer Abruzzo)于2021年发布备忘录以来的首次此类决定，该备忘录认为，许多大学运动员应该被归类为学校员工。备忘录的重点是获得奖学金作为一种补偿的运动员。达特茅斯和其他常春藤盟校不提供体育奖学金。
阿布鲁佐是民主党总统乔·拜登(Joe Biden)任命的，她当时表示，她的办公室将对那些干涉球员组织工作的大学提出投诉。总法律顾问扮演检察官的角色，将案件提交给五人委员会，委员会的决定可以向联邦上诉法院提出上诉。
去年5月，南加州大学(University of Southern California)和大学体育管理机构全国大学生田径协会(National Collegiate Athletics Association)接到了阿布鲁佐办公室的投诉，称他们不把学生运动员视为学校员工，从而阻碍了他们成立工会。此案正在审理中。
劳工委员会目前由民主党人占多数，有一个空缺，它从未直接解决大学运动员是否可以被视为学校雇员的问题。
2014年，伊利诺伊州埃文斯顿西北大学(NASDAQ:NWE)的足球运动员成为第一批在工会选举中投票的大学运动员，但由于学校的法律挑战，选票被扣押。
董事会最终裁定，它无法决定球员是否有资格成立工会，因为这样做会影响到西北大学的所有竞争对手，包括许多州立大学。该委员会的执行权只适用于私人雇主。
在达特茅斯学院的案例中，这可能不是一个问题，因为常春藤联盟只包括很少与公立大学竞争的私立学校。
