一家曾经庞大的澳大利亚寿司连锁店因“大胆”少付移民工人的工资而开出了创纪录的罚款。
今日，联邦法院裁定，苏轼湾集团旗下公司须支付总计1370万元的罚款。此前，有消息披露，苏轼湾集团员工被故意拒绝支付包括罚款和年假在内的各项福利。
公司老板李贞“丽贝卡”申被命令个人向公平工作申诉专员支付160万美元的罚款，这笔钱将分配给工资过低的工人。
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据法庭文件显示，寿司湾公司的工人们被拖欠了超过65万美元的工资，163名员工的损失从大约50美元到略低于8.4万美元不等。这些公司目前多数处于清算阶段。
申是Sushi Bay集团的唯一董事兼首席执行官，该集团在新南威尔士州、澳大利亚首都领地和北领地都有门店。
这是公平工作申诉专员开出的最高罚单，超过了今年早些时候对联邦银行和联邦证券公司开出的1034万美元的罚单，原因是欠薪员工超过1600万美元。
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联邦法院法官安娜·卡兹曼(Anna Katzmann)早些时候发现，Sushi Bay未能向员工支付最低奖励率、临时装车费、年假装车费、加班费以及周六、周日和公众假期的罚款率。
它也未能支付终止时应享年假的应享年假。
有些雇员亦被无理要求向雇主支付部分工资，而有关公司则作出虚假记录，企图掩盖有关行为。
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“绝大多数违法行为都是有意为之，”卡兹曼法官在判决书中说。
“受访者的行为是经过深思熟虑的，也是大胆的。
“这是又一起剥削移民工人的案件，是无耻但最终未能成功掩盖的企图。”
判决指出，大多数低薪工人持有临时签证，超过一半的人年龄在25岁以下。
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公平工作监察专员安娜·布斯表示，蓄意和反复剥削工人，包括弱势移民工人，是“应受谴责”的行为，在澳大利亚是不能容忍的。
她说:“我们对涉及拖欠工资、返还现金和其他影响农民工的记录违规行为的案件进行了特别严重的处理，因为我们知道，由于缺乏对自己权利的认识或不愿投诉等因素，他们可能很容易受到伤害。”
布斯说，采取行动保护易受伤害的工人，提高快餐、餐馆和咖啡馆行业的合规性，是监察专员的首要任务。
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今年3月，苏轼湾集团被法院责令偿还其员工被少付的金额和利息。
它还被告知，要对那些少付的普通时间部分缴纳养老金。
清盘人回应称，由于这两家公司正在清盘，它们无法遵守，这些命令已“记录在债权人名单上”。
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