代理劳工部长朱丽·苏详细分析了9月份的就业报告、就业修订、制造业的损失以及港口工人达成初步协议的集体谈判。
美国前财政部长萨默斯说，9月份好于预期的就业报告显示，美联储降息50个基点是“一个错误”。
美国劳工部(Labor Department)公布9月份新增就业25.4万个，远高于LSEG经济学家预测的14万个，失业率也较一个月前小幅下降至4.1%。萨默斯随后在社交媒体上对美联储的行动发表了看法。
美国经济学家、哈佛大学教授拉里·萨默斯周一在印度新德里泰姬广场接受采访时发表讲话。(Raj K Raj/Hindustan Times via Getty Images / Getty Images)
这位著名经济学家写道:“今天的就业报告证实了人们的怀疑，即我们正处于一个高中性利率环境中，负责任的货币政策要求我们谨慎降息。”“事后看来，9月份降息50个基点是个错误，尽管后果并不严重。”
9月份私营部门就业增长14.3万人，高于预期
“有了这些数据，‘不着陆’和‘硬着陆’都是美联储必须考虑的风险，”他继续说道。名义工资增长仍远高于新冠疫情前的水平，而且似乎没有减速。”
The Kobeissi Letter的分析师指出，最新的就业报告自5月以来首次超过预期，并提出了央行降息50个基点是否过于激进的问题。
我们生态九月份经济增加了254,000个工作岗位，远高于预期
据该机构称，在最新的就业报告公布前，市场认为下个月降息50个基点的可能性接近50%，但在就业报告公布后，11月降息25个基点的可能性飙升至93%。
9月18日，美联储主席杰罗姆·鲍威尔在华盛顿举行的联邦公开市场委员会会议后的新闻发布会上发表讲话。(Al Drago/Bloomberg via Getty Images / Getty Images)
Foundation Law Group合伙人、劳工律师Eric Beane对FOX Business表示，他不同意将最低工资下调50个百分点是个错误的说法，因为下调的原因是为了应对劳动力市场放缓和申请失业救济人数增加。
“我们的希望是，现在通货膨胀已经得到控制，我们想要处理美联储任务的另一方面，确保我们没有破坏就业，”比恩说，“我认为进一步降息——可能比半个百分点更慎重——是防止就业大幅下降的必要措施。”
