东南亚青年红利正转变为发展负担,如何破局?

生活作者 / 花爷 / 2026-02-27 00:02
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    【编者按】东南亚,这片充满活力的热土,坐拥超6.8亿人口,其中半数以上是30岁以下的年轻人。这本应是一笔驱动增长的巨

  

  【编者按】东南亚,这片充满活力的热土,坐拥超6.8亿人口,其中半数以上是30岁以下的年轻人。这本应是一笔驱动增长的巨大财富,一个备受瞩目的人口红利。然而,现实却敲响了警钟:从印尼街头的动荡,到新加坡青年的求职焦虑;从普遍高企的青年失业率,到深层次的技能错配与就业不足。红利正在悄然流失,甚至可能转化为沉重的负担。这不仅是数字的危机,更是关乎地区经济信心、社会公平与未来稳定的严峻挑战。各国情况虽异,但核心症结相通:市场需要的技能,年轻人尚未掌握。是时候采取大胆而协同的行动了,投资青年就是投资未来,否则,我们恐将错过一个时代。

  新加坡讯:东南亚拥有超过6.8亿人口,其中超过50%年龄在30岁以下——这是一个令人羡慕的人口结构,本应成为增长的强大引擎。作为当今及未来几十年的劳动者、消费者、企业家和创新者,这些青年代表着该地区被广为宣扬的人口红利。

  但这一前景正在蒙上阴影。今年8月,印尼发生社会动荡,起因正是青年对生活成本上升和收入差距扩大的不满。在新加坡,年轻人找工作花费的时间更长,他们的经济焦虑已得到政府承认。

  在整个地区,24岁以下青年的失业率远高于总人口失业率。表面之下隐藏着更深层的困境——劳动力市场错配、就业不足以及日益扩大的技能差距,尤其是在科技和绿色能源等高增长领域。

  若放任不管,青年失业问题可能会削弱对该地区经济的信心,加剧不平等,并进一步拖累公共财政。人口红利可能迅速转变为人口负债。

  在东南亚各地,青年失业危机正以不同的方式上演,其形态受各国经济结构影响。

  最不悲观的数据来自泰国,24岁及以下人群的失业率为5.9%。但这一截至今年第二季度的数字,掩盖了高价值就业岗位创造不足和普遍就业不足的问题。农业仍雇佣了近三分之一的劳动力,提供低工资和有限的职业发展空间。

  在新加坡,新冠疫情加速了人工智能、数据分析和网络安全等领域对科技相关技能的需求。然而,本地人才输送未能跟上步伐,导致疫情过去数年后,技能不匹配问题依然持续。根据人力部(MOM)的数据,截至6月,30岁以下人群的失业率为5.7%。

  至少好消息是,那些已就业者往往拥有永久性职位。根据人力部11月的一份报告,从2024年到2025年,15至24岁本地雇员中担任合同职位的比例从29%降至27%,临时或待命职位的比例从13%降至7%。

  在马来西亚,截至8月,约有10%的24岁以下青年失业。劳动力市场错配自新冠疫情以来有所改善,但工资增长仍然乏力,尤其是在技术领域。年轻毕业生常常发现自己大材小用,可能不得不从事多份非正式工作来维持生计。

  东南亚人口最多的国家印度尼西亚,面临最严峻的挑战。根据最新可用统计数据,2月份约有16.2%的24岁以下青年失业。此外,超过一半的劳动力从事非正式工作,通常是在农业、外卖和网约车等低生产率领域——这些岗位无法提供工作保障、福利或长期职业前景。

  政府推出的举措,如为求职者提供技能培训资金的“就业前卡”计划,前景看好,但工资增长依然疲软。数字经济虽然在增长,但尚未吸纳足够多的年轻劳动力以显著缓解问题。

  这四个经济体面临的共同诊断是:就业市场需求的技能,许多年轻人并不具备。

  我们的统计分析显示,职位空缺和失业率正在同步上升——这表明技能不匹配问题正变得更加尖锐,阻碍了就业市场的有效运行。对于年轻求职者而言,这可能意味着更长的失业或就业不足期、更低的起薪以及日益增长的幻灭感。

  青年失业威胁经济和社会稳定。除了直接成本,它还加剧人才外流,因为技能熟练的毕业生到国外寻找机会,使各国失去了未来的增长动力。印度尼西亚、泰国和马来西亚已经出现这种情况。

  失业还会推迟成家立业、购置房产等关键人生里程碑,削弱消费和长期韧性。

  各国政府必须果断行动。新加坡的“GRIT”计划提供补贴实习和在职培训,是朝着正确方向迈出的一步。类似举措应在整个地区推广,同时进行改革,使教育与行业需求接轨,加强职业培训,并促进产学合作。

  拥有庞大非正规部门和高青年失业率的印度尼西亚,面临的挑战尤为严峻。它需要进行劳动力市场改革,包括改善教育体系,并对制造业和物流等创造就业的领域进行战略投资。政府已修订《国家教育法》,将义务教育从9年延长至13年,此举可能显著提升长期就业能力。

  关键在于,东南亚必须大胆投资其青年——即使这意味着暂时突破财政限制。在技能、基础设施和创造就业方面的战略支出不是成本,而是对未来生产力和稳定的投资。

  区域协同同样重要。东南亚经济体应利用彼此优势,扩大东盟内部贸易。目前东盟内部贸易仅占其总贸易额的22%,而欧盟则超过50%。加强合作可以在电动汽车、医疗保健和制造业等领域释放机遇。

  例如,新加坡、马来西亚、印度尼西亚、泰国和菲律宾可以合作培训年轻劳动力,发展电动汽车和医疗保健行业。越南和印度尼西亚可以依托其在制造业和纺织业的优势,设立工厂雇佣年轻工人,并向其他东南亚市场出口产品。

  这些项目将通过更高的增长和社会稳定获得数倍的回报。如果该地区要释放其青年的潜力——在其人口红利转变为人口负担之前——结构性改革和持续合作至关重要。

  本文作者 Enrico Tanuwidjaja 是 UOB 的东盟经济学家。

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