吉隆坡:Steven Sim Chee Keong表示，将加快实施累进工资试点项目，使工人能够获得更有尊严和更公平的工资。
人力资源部长表示，他们将与经济部密切合作，确保该项目和其他改革劳动力市场的努力取得成功。
他说，这个问题是根据劳动部的三个主要目标做出的几项新决定之一，这三个主要目标是加强福利、提高技能和提高工人生产率。
他说:“我们亦会制订首份人力资源政策，作为加强福利、改善技能和提高工人生产力的主要指引，同时为劳工市场作好准备。”
他在周三(12月20日)的一份声明中表示:“这是为了使劳动力能够面对未来的挑战，如数字技术进步、人口老龄化议程、绿色经济、工作不匹配以及符合马达尼经济框架的体面工作需求。”
此外，西姆还指示人力资源开发公司停止“技能护照”计划，因为该计划已被发现不再合适，而且已经推迟了一年多。
他亦宣布委任全国银行雇员工会总司库及马来西亚职工大会执行理事会成员cheyeeh Ceeu为特别职务官员。
他说，Chee是一名劳工运动活动家，在工会活动方面有15年的经验，此举是为了允许工人参与该部的政策制定过程。——马来西亚
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