在启动一项1亿英镑的公共服务改革基金之前，一位内阁大臣将承诺，政府将变得“更像一家初创企业”。
帕特·麦克法登（Pat McFadden）将呼吁白厅采用一种“测试和学习的文化”，他说：“如果我们继续像往常一样执政，我们将无法实现我们想要实现的目标。”
周一，这位兰开斯特公国的财政大臣在位于斯特拉特福德的伦敦大学学院发表讲话，预计将启动一项新的基金，重点关注官僚机构的效率。
“测试它。解决问题。改变设计。再测试一次。再拧一下。如此等等，只要你提供服务，”麦克法登会说。
“突然之间，最重要的问题不再是‘我们如何在第一次就把事情做好？’。而是‘我们如何在下周五之前做得更好？’
“这就是测试和学习的心态，我很想知道我们可以在政府中部署它。我们可以让这个州更像一家初创企业。”
新基金将建立测试和学习团队，部署在全国各地，并将从两个项目开始：家庭支持和临时住宿。
麦克法登将说：“在临时住宿方面，我们希望他们首先考虑如何降低成本。”“在家庭支持方面，他们将研究家庭中心如何增加他们接触到的弱势家庭的数量。”
虽然麦克法登承认“这些项目都很小”，但他会说“他们可以一次一个测试地重新布线。”
政府将不再编写复杂的政策文件和战略文件，而是要求团队进行实验、创新和尝试新事物。
麦克法登还将鼓励那些在初创企业和科技公司工作的人进入政府工作6到12个月，推动他们利用自己的技能为政府解决“重大挑战”。
此外，为了吸引最优秀的人才来政府工作，这位部长将表示，有必要“从根本上改革整个公务员队伍的招聘方式”。
“现在，如果你是一个局外人，这个过程可能会令人难以置信的官僚主义和令人不快，”他会说。
“填写申请可能需要几天的时间，如果你不了解公务员的流程，优秀的外部候选人会发现几乎不可能跳过这些环节。”
