一名保守党议员因被指控对一名工作人员进行欺凌和性行为不端，将面临下议院停职六周的处罚。
议会独立专家小组(IEP)的一份报告发现，彼得·伯恩将一名员工“困”在一个房间里，在那里他暴露了自己——该小组称这是“故意和有意识的滥用权力”。
调查小组称，2012年和2013年，来自威灵顿堡的议员伯恩对他的一名员工“实施了多种欺凌行为和一次不当性行为”。
委员会建议暂停他在下议院的议员资格六周，为另一场可能的补选铺平道路，也为Rishi Sunak的头痛铺平道路。
在一份声明中，现年70岁的伯恩驳斥了IEP的报告，称其不实。
“正如我在整个诉讼过程中所坚持的那样，针对我的不当行为指控从未发生过，”他说。
“这些都是虚假和不真实的说法。他们是没有根据的。”
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被鲍里斯·约翰逊任命为下议院副议长的伯恩在社交媒体上写道，独立投诉和申诉计划(ICGS)对他的调查“有缺陷，程序上不公平，不符合其自身的规则和规定”。
IEP表示，在2017年向时任首相特蕾莎·梅(Theresa May)提出投诉后，一名威斯敏斯特工作人员于2021年10月提出了五项指控。
这些投诉包括四项欺凌指控，详细描述了伯恩“口头贬低、嘲笑、虐待和羞辱”他的员工，并“多次对他进行殴打和扔东西”。
报告称，伯恩还对他实施了一种“不想要的、羞辱性的仪式”，当他对工作不满意时，他就强迫他把手放在膝盖上坐着，在一次去马德里出差的事件后，他还排斥了他的员工。
申诉人还指称，Bone先生曾“多次向”该工作人员施压，要求他在办公室给他按摩，并在与人口贩运问题跨党派议会小组一起访问马德里期间，在他们共用的酒店房间的浴室和卧室里猥亵地向申诉人暴露自己。
IEP在调查结果中表示:“这是一起严重的不当行为。欺凌包括暴力、大喊大叫、咒骂、嘲笑、贬低和羞辱行为以及排斥。
“这种故意的欺凌模式还包括一起不受欢迎的性行为不端事件，当时原告和被告被困在马德里一家酒店的一个房间里。这是一种故意的、有意识的滥用权力，使用了一种性机制:不雅暴露。”
经过调查，议会标准专员支持所有四项与西班牙事件有关的欺凌和性行为不端的指控。然而，他发现要求按摩是一种欺凌，而不是性行为不端。
伯恩对此提出上诉，但被驳回。
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在回应该报告的调查结果时，伯恩表示，申诉人在任职期间没有提出这些问题，并表示，ICGS的规定意味着，他无法“详细说明我对这些指控中存在的巨大矛盾和缺乏证据的看法”。
他在一份声明中说:“我可以说，这些指控是我作为国会议员及其后工作中唯一针对我的指控。”
“10名最正直的员工(现任和前任)提交了证人陈述，证明了我的办公室是一个专业、包容和友好的工作场所。”
他声称ICGS的调查“在程序上是不公平的”，他说他正在“与律师讨论可以采取什么行动，应该采取什么行动”。
伯恩现在将在下议院就停职六周进行投票。
如果获得国会议员的批准，他的停职可能会导致他面临罢免请愿。如果有10%的合格和登记选民签署该法案，他将在威灵顿伯勒选区进行补选，他在那里拥有18540个多数席位。
