在苹果iPhone手机上可以看到埃隆·马斯克的推特主页。
盖蒂图片社
美国全国广播公司财经频道了解到，推特的新老板埃隆·马斯克已经将50多名他信任的特斯拉员工拉进了他的推特，其中大部分是自动驾驶团队的软件工程师。
马斯克是汽车制造商特斯拉和可重复使用火箭制造商SpaceX的首席执行官。10月28日，他以440亿美元收购了推特，并立即在推特上留下了自己的印记。他立即解雇了该公司的首席执行官、首席财务官、政策和法律团队负责人，还解散了Twitter的董事会。
根据CNBC看到的内部记录，马斯克的其他公司的员工现在被授权在Twitter工作，包括50多名特斯拉的员工，两名Boring Company(正在建造地下隧道)和一名Neuralink(正在开发脑机接口)的员工。
马斯克的一些朋友、顾问和支持者也参与其中，包括他的家族办公室负责人贾里德·伯查尔、天使投资者杰森·卡拉坎尼斯和PayPal创始人首席运营官、风险投资家大卫·萨克斯。还有两个和马斯克同姓的人，分别在Palantir和Neuralink工作过的詹姆斯和安德鲁·马斯克。
在埃隆·马斯克专门从特斯拉招聘的几十名员工中，有:软件开发总监阿肖克·埃鲁斯瓦米、自动驾驶和特斯拉labot工程总监米兰·科瓦奇、软件工程高级总监马哈·维尔杜哈吉里、高级员工技术项目经理皮特·休佐和杰克·诺康，他是特斯拉监控部门的一员，是安全情报高级经理。
Nocon此前曾为Uber和安全公司Nisos工作，后者与特斯拉签订了数百万美元的合同，目的是识别内部威胁，并监视批评特斯拉的人。
在Twitter，马斯克指望他的副手和忠实追随者来决定在这个社交网络上裁撤哪些人、保留哪些内容。
他还敦促他们尽快了解Twitter的一切信息，从源代码到内容审核和数据隐私要求，这样他就可以重新设计这个平台。
马斯克标榜自己是言论自由的绝对主义者，但他必须在自己的愿望与法律和商业现实之间找到平衡。上周，他在接管公司时给广告商的一封公开信中说，“Twitter显然不能成为一个人人自由竞争的地狱，在那里，说什么都不会有后果。”
目前还不清楚特斯拉员工将如何在特斯拉和推特之间分配他们的时间表。
通常情况下，当特斯拉员工为埃隆·马斯克的其他企业工作时，通常是SpaceX或Boring Company，他们可以从其他企业获得顾问报酬。马斯克的一些员工在他的多个公司担任全职工作。例如，特斯拉材料副总裁查理·库曼同时也是SpaceX的副总裁。
两名特斯拉员工告诉CNBC，还有一些时候，特斯拉的员工被迫帮助他在其他公司的项目，但没有额外的报酬，因为这对他们的职业生涯有好处，或者因为这项工作被视为有助于进行关联交易或项目。
特斯拉的自动驾驶团队所开发和维护的技术，也就是其驾驶辅助系统，正面临着比以往任何时候都更严格的审查。该系统被称为Autopilot、FSD和FSD Beta。
美国证券交易委员会、司法部和加州车管局都在调查特斯拉或马斯克是否违反了法律，并在特斯拉的驾驶辅助系统上误导了消费者。该系统仍在开发中，不能使该公司的汽车自动驾驶。
与此同时，美国国家公路交通安全管理局(NHTSA)继续调查特斯拉驾驶员辅助系统是否存在导致或导致碰撞的缺陷。特斯拉在包括Twitter在内的社交媒体上推销这些系统的方式，至少是NHTSA调查范围的一部分。
Twitter的几名员工在周末告诉CNBC，目前在Twitter的特斯拉员工已经参与了该社交网络的代码审查，尽管他们在自动驾驶仪和其他特斯拉软硬件方面的工作技能与用于构建和维护社交网络的语言和系统没有直接重叠。这些员工要求匿名，因为他们没有被授权与媒体谈论内部事务，并担心遭到报复。
例如，汽车公司的大多数工程师，甚至是技术领先的特斯拉(Tesla)，都没有设计和操作面向公众的搜索引擎和平台的经验。
Twitter有多个代码库，每个代码库有数百万行代码，以及无数的每秒10次甚至100次查询(QPS)系统。在Tesla, Python是首选的脚本语言之一，在Twitter，程序员广泛使用Scala。
推特也更多地受到有关仇恨言论和数据隐私的国际法规的影响，例如，特别是欧盟的《通用数据保护条例》(General data Protection Regulation)。
在马斯克接手之前就在Twitter工作的员工被要求向他的团队展示各种技术文档，证明他们的工作和团队的工作，并解释他们在公司的价值。如果他们不能给人留下好印象，就会面临被解雇的威胁。
这些员工说，他们担心的是被无故或事先警告地解雇，而不是被解雇并获得遣散费。根据CNBC看到的文件，一些人担心他们将无法获得定于11月第一周授予的股票期权的回报。
与此同时，推特员工表示，他们还没有收到马斯克和他的团队的具体计划，他们对团队内部可能的裁员、预算和长期战略基本上一无所知。
然而，马斯克为一些人设定了几乎不可能完成的任务清单。
一个迫在眉睫的项目是重新设计该公司的订阅软件“Twitter蓝”(Twitter Blue)，以及该公司的验证系统(由于在该服务上的标记方式，有时被称为“蓝色检查”)。员工们表示，马斯克希望在11月的第一周完成这项工作。The Verge此前报道称，马斯克希望向每个用户每月收取20美元，并只向付费用户的账户提供验证标记，并将删除未为Twitter Blue付费的账户的验证。
Twitter的内部沟通显示，为了在马斯克咄咄逼人的截止日期前完成任务，Twitter的经理们已经指示一些员工每周工作7天，每周工作12小时。sprint的命令没有讨论加班费或补偿时间，也没有讨论工作保障。在11月初的最后期限前完成任务，被视为决定推特职业生涯成败的大事。
在一种恐惧和不信任的氛围中，Twitter的许多员工已经停止在内部系统中就工作场所的问题进行沟通。多位员工告诉CNBC, Twitter的一些Slack频道几乎已经沉默了。
与此同时，马斯克和他的核心团队一直在挖掘系统中的存档信息，表面上寻找可以解雇的人，削减预算或项目。
周日晚上，为了展示自己对公司内部信息的不受限制的访问，首席执行官埃隆·马斯克(他自称首席推特，但正式身份是首席执行官和唯一董事)向他在推特上的1.12亿注册粉丝发布了一张截图。
截图描述了推特安全和诚信主管约尔·罗斯在2022年5月发表的评论。当时，马斯克正试图摆脱以每股54.20美元收购Twitter的协议。
在法庭上和公开场合，马斯克曾大声指责Twitter伪造数据，特别是低估了该平台上存在的垃圾邮件、虚假账户和有害机器人的数量。
在马斯克公开的内部信息中，罗斯对一个名叫阿米尔(Amir)的人进行了轻蔑的评论，并表示，如果阿米尔继续在目标和关键结果上“胡说八道”他或其他人，推特将“真的在做埃隆指责我们做的事”。
马斯克在推特上称，“Wachtell & Twitter董事会故意向法院隐瞒了这一证据。”他似乎还威胁要采取进一步的法律行动，他写道:“请继续关注，还会有更多……”
Twitter、特斯拉和Wachtell, Lipton, Rosen & Katz律师事务所的代表尚未回应置评请求。
