(盖蒂图片社)
宇都宫——日本的一家非营利组织将为企业举办一场在线研讨会，主题是如何支持那些正在为孩子逃学而苦苦挣扎的员工，以及如何防止他们请假或辞职。
在日本，由于逃学的孩子越来越多，或者由于疾病或经济原因以外的一段时间不上学的孩子越来越多，他们的父母被迫离开劳动力市场，这是一个新出现的社会问题。宇都宫的非营利组织Key Design将与公司合作解决这个问题。
今年2月，该非营利组织调查了约4300名注册用户，他们使用免费即时通讯应用Line为家长提供的“Okasan no Hokenshitsu”咨询服务，该应用于2020年启动。
调查结果显示，五分之一的父母曾因孩子不上学而请假或辞职，90%的受访者情绪不稳定。
实际上辞职的一些人坦率地说：“因为照顾孩子，我不得不越来越多地早退或旷工，而且很难向公司解释原因。”“因为不能按照自己的意愿进行工作，对公司感到很抱歉，因为把孩子一个人留在家里而感到内疚。”据报道，他们都说工作环境和工作职责都很好，而且出于经济原因，他们不想辞职，但他们辞职是为了优先考虑花时间陪孩子。
另一方面，在某些情况下，有一个了解他们工作情况的人会减轻他们的精神负担，并帮助他们避免不想要的离职。
根据此次调查结果，该组织决定于12月3日和5日在各企业举行“防止因子女逃学而需要离职”的研讨会，以便在早期阶段为这些父母提供支持。在此次活动中，该集团总裁道桥雄平（Yuhei Dobashi）将解释“学校缺勤率上升背后的背景”，以及“如何支持那些正在努力解决孩子旷课问题的员工”。
这两天的研讨会都是一样的，从下午2点到下午3点30分，免费。每次会议的出席人数上限为50人。咨询电话：080-1853-6296或电子邮件：npokeydesign@gmail.com。
（宇都宫厅松泽真美日文原创）
