新南威尔士州政府与铁路工会在最后一刻达成临时停火协议。这场激烈的薪酬纠纷威胁到悉尼新年前夜烟花的火车服务。
周二，公平工作听证会开始一个小时后，工会放弃了他们的一些主要行动，导致政府撤回了寻求仲裁干预暂停或终止工业行动的请求。由于担心人群安全，这一行动可能会限制新年前夜的服务，使该市的年度派对面临风险。
听证会在圣诞节前夕开始后不久就被暂停了，之后工会的律师们回来概述了将被取消的禁令。
交通部长乔·海伦表示，她对这一突破表示感谢。她说：“我很高兴地告诉大家，假期对乘客和企业来说都是安全的。”“除夕列车服务将按计划运行。家庭可以带着信心来到这座城市。”
她说，工会的承诺还包括不干扰1月3日在SCG举行的悉尼板球测试赛的服务。
她说：“圣诞节、新年前夜和悉尼考试对国家来说太重要了，现在工会已经撤回了他们的工业行动，他们是安全的。”
工会要求在4年内加薪32%。英国政府提出，未来3年加薪9.5%，如果能“及时”达成协议，头3年还将再加薪0.5%。
RTBU国务秘书托比·沃恩斯表示，明斯政府应该在节礼日回到谈判桌上，“不要再和你的律师说话了”。
周一深夜，铁路、电车和公共汽车工会同意撤销六项禁令，其中包括限制火车工作人员可以行驶的距离，而另外两项禁令将按计划在12月28日不再生效。
随着州工党政府及其在工会运动中的传统盟友不断升级对彼此的攻击，薪资纠纷变得越来越激烈。
铁路工会的代表律师利奥?桑德斯（Leo Saunders）表示，他们已承诺不会在新年前夕采取对火车服务构成威胁的新工业行动，而电气工会（Electrical Trades Union）已同意撤销一系列禁令。
沃恩斯表示，工会已经撤销了一些禁令，让公众对交通服务有更多的把握，但他坚持认为，新年前夕“永远不会”出现任何重大中断。
他在听证会后告诉记者：“政府和大企业在公平工作委员会面前撤回了诉讼。”
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