一个工会迫于工作禁令的压力，上班族应该有更多的时间和家人在一起，而不是被困在火车站台上。
出于对悉尼举世闻名的新年晚会的担忧，州铁路工会于周一晚些时候取消了八项主要的工作禁令。
其中包括对司机的距离限制和各种信号禁令，这些禁令在周末迫使680多起取消。在以安全和其他理由对工作禁令提出法律挑战前夕，这是一次重大让步。
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新南威尔士州有轨电车和公共汽车工会（Rail Tram and Bus Union NSW）表示，这些变化是必要的，以帮助避免“有效粉碎”其议价策略的行动。
“虽然不得不调整我们的计划行动令人沮丧，但面对这些不诚实和不道德的行为，我们的转向和战略反应能力至关重要，”秘书托比沃恩斯周一晚上告诉成员。
新年前夜的狂欢者和依赖他们的企业不再需要等待工业仲裁机构周二的呼吁，这可能会造成严重的火车延误和取消。
酒吧经营者、一家赌场和新南威尔士州工党政府原计划在周二辩称，计划在新年期间禁止火车司机工作将对第三方造成重大伤害，并可能危及生命。
在公平工作委员会举行听证会之前，警方警告说，如果有100万人在午夜演出后挣扎着离开海港，将对安全造成“严重关切”。
组织者表示，全球还有4亿人观看烟花。
其经济影响估计为2.8亿美元
除夕夜也是澳大利亚最大铁路网最繁忙的一天，罕见的通宵列车将人们穿梭于整个州。
全天大约有3200趟列车每5分钟开一班，午夜过后的一小时是关键时刻，因为人们都想一起离开。
经过7个月的薪资谈判，工会和政府仍然相距甚远。
工会继续要求每年增加8%的工资，但新南威尔士州州长克里斯·明斯（Chris Minns）表示，这是无法承受的，而且在他拒绝护士提出同样昂贵的要求时，这是不可能发生的。
政府此前在三年内提供了11%的增长，其中包括养老金的增长。它向铁路工会提出的这项企业协议的开始条件是在三年内加薪9.5%。
周四，在法院驳回了政府将工作禁令定为非法的请求后，工作禁令重新生效。
这场闹剧可能还会持续几个月。
要到明年2月才能要求公平工作委员会（Fair Work Commission）解决薪酬和工作条件等实质性争议。
