苏珊·埃德蒙兹在新西兰广播公司报道
毕马威(KPMG)已裁减近50名员工，作为其咨询业务结构改革的一部分。
首席执行官杰森?多尔蒂(Jason Doherty)表示，该公司多年来一直在“逐步发展”其咨询服务。
他说:“客户和咨询行业不断变化的需求意味着我们需要从根本上重塑我们业务的这一部分——从进化到转型的时机已经到来，以确保我们业务的这一领域适应未来。”
他表示，毕马威去年概述了一项到2027年的咨询业务计划，但在新西兰和海外，客户的需求和购买模式变化的速度快于预期。
“鉴于客户需求和购买行为的变化速度，我们需要加快自身的变化，重塑我们的咨询运营模式，以确保我们满足当前客户的需求，并预测未来的需求。”这将包括更加重视我们的技术、数字化和业务转型能力。”
他表示，业务重组意味着已建议裁员近50人。
“到目前为止，我们咨询转型的这一方面是最困难的，我们专注于确保每个受影响的人，以及我们更广泛的团队，都能得到适当的支持。”
在紧缩的货币政策条件下，随着劳动力市场的疲软，新西兰的失业率正在上升。
在6月当季，它达到了4.6%，但预计到今年年底将达到5%。储备银行预计，到明年中期，利率将达到5.4%的峰值。
Frog Recruitment的董事总经理香农?巴洛(Shannon Barlow)表示，对于任何想找新工作的人来说，就业市场仍然很艰难。
“市场仍然非常缓慢，但正开始逐渐回升。OCR的宣布在心理上是一个真正的转折点。有一种感觉，我们一定已经度过了最糟糕的时期，隧道尽头有微弱的光，是时候继续前进了。
“所以，找工作不是一件容易的事，但他们的情况比今年早些时候要好。”
