新加坡:人力部(MOM)发现Red Crowns Senior Living公司从事非法雇佣行为后，该公司被罚款。
MOM在周一(4月1日)的脸书帖子中表示，这家协助共同生活的机构规避了当地对外籍工人征税的要求。
民政部补充说，“红冠”还让他们的老年客户承担法律责任，这些客户雇佣了农民工，但对他们的工作和福利没有控制权。
该部表示:“该公司及其董事因违反《雇佣外国人力法》(Employment of Foreign Manpower Act)，已被处以构成罚款。”但没有提及罚款的具体金额。
合并罚款可用于解决已合并的罪行，这意味着不会对违法者采取进一步行动。《雇用外国工人法》规定，接受不超过1 000新元(740美元)的款项可加重该法所规定的罪行。
根据民航局的网站，违反工作通行证的任何条件或违反工作通行证的任何监管条件的罚款为1万新元。
MOM表示，Red Crowns已经纠正了其运营模式，同时继续照顾现有客户。
“尽管如此，他们仍然要对之前非法运营模式下犯下的罪行负责，”内政部周一表示。
CNA已经联系了MOM和Red Crowns，询问该公司是如何在遵守外籍工人配额的情况下纠正其运营模式的。
