华盛顿(TND)——有些人可能会说，Wayfair的首席执行官在给员工的年终信息中有点吝啬鬼的味道。
据《商业内幕》报道，该公司首席执行官尼拉吉·沙阿在一份说明中表示，尽管公司今年盈利丰厚，但员工应该节俭，并愿意长时间工作。
“胜利需要努力。我相信，我们大多数人都是雄心勃勃的人，看到我们的努力变成切实的成果时，我们会感到满足。”沙阿在给员工的信中说。“长时间工作，积极响应，把工作和生活结合起来，这些都不是什么值得回避的事情。懒惰带来成功的历史并不多见。”
沙阿鼓励员工“把花在公司的钱当成自己的钱”，并进行价格谈判。
他说:“你会花钱买那个东西吗?你会花那么多钱买那个东西吗?那个价格看起来合理吗?最后，你们谈好价格了吗?”
他还提到了“Nirajisms”，即以“Niraj said”开头的短语，并表示他担心听到其中大多数都是不真实的或断章取义的。
“我听到的是‘Niraj说他不认为我们应该工作到很晚’。我认为这是可笑的错误，”他写道。“努力工作是成功的必要条件，也是完成任务的关键部分。每个人都应该拥有美好的个人生活——每个人都以自己的方式来管理它——有抱负的人会找到方法来融合和平衡这两者。”
2022年，Wayfair在疫情后未能保持增长势头，被迫裁员5%。截至11月1日，该公司公布截至9月30日的季度销售额为29亿美元，同比增长3.7%。此外，第三季度净亏损为1.63亿美元，比2022年同期的2.38亿美元净亏损低42%。
沙阿最后说:“如果我们齐心协力，我们可以比现在更快地赢得胜利。让我们积极进取、务实、节俭、敏捷、以客户为导向、聪明。”
许多网友迅速批评了这位CEO的言论。
X上的一名用户说，“听起来Wayfair需要一个工会”，社交网络Threads上的另一名用户说，“我现在要去别的地方购物，直到你们改变(CEO)严厉的职业道德。”
Wayfair在给《今日美国》的一份声明中回应了这种强烈反对。
“我们为我们世界级的团队和开放沟通的文化感到无比自豪。在发给我们受薪员工的信中，Niraj强调了Wayfair成功的一些价值观，包括质疑现状、提高成本效益和共同努力推动结果。”
