【编者按】全球物流巨头UPS的一纸声明，再次掀起行业波澜。继去年大幅裁员后，这家百年企业宣布将再削减3万个岗位，背后直指与电商霸主亚马逊的合作关系降温。在CEO卡罗尔·汤姆的转型蓝图下，UPS正经历一场“断臂求生”式的战略重构。当物流网络与电商生态的共生关系出现裂痕，这场价值30亿美元的“瘦身计划”不仅是企业财报上的数字游戏，更折射出传统物流巨头在数字经济浪潮中的艰难转身。裁员潮背后，是行业格局的重塑，也是无数普通劳动者职业生涯的转折点。
联合包裹服务公司周二宣布，今年计划再削减3万个工作岗位，这既是其逐步终止与亚马逊合作关系的举措，也是公司多年转型计划的一部分。
首席财务官布莱恩·戴克斯在公司季度财报发布后的分析师电话会议上透露，随着亚马逊业务量下滑，UPS计划将总运营工时减少约2500万小时。
戴克斯表示：“在可变成本方面，我们预计将削减多达3万个运营岗位。这将通过自然减员来实现，同时我们计划为全职司机推出第二轮自愿离职方案。”
此次裁员计划紧随UPS去年裁撤4.8万个岗位之后。去年裁员中包括3.4万个运营岗位和1.4个管理岗位，而公司最初预估裁员总数仅为2万左右。
在CEO卡罗尔·汤姆的带领下，UPS正全力推进业务重整计划，旨在重振企业活力。尽管亚马逊曾是UPS最大客户，但双方正在逐步终止合作。UPS周二透露，预计从与亚马逊解约中将累计节省30亿美元成本。
UPS周二发布的第四季度财报超出华尔街预期，公司称转型进程取得令人鼓舞的进展。
消息公布后，公司股价早盘上涨近2%。
