英格兰的住院医师们周二开始了为期六天的罢工行动，此前他们拒绝了政府声称“不可能有更好条件”的提议。英国医学协会（BMA）指出，该方案未能扭转多年来薪资实际缩水及人手短缺的压力。
这次在复活节假期期间的罢工，是短短三年多来的第15次停工。由于首相基尔·斯塔默发出的48小时最后通牒未能达成协议，罢工预计将持续至4月13日上午。
政府现已撤回了一项承诺，即资助新增1000个专科培训岗位，并表示该承诺原本以协议被接受为前提。
卫生大臣韦斯·斯特里廷表示，政府不准备将本应用于患者服务的资金，花在一项其认为无法负担的解决方案上。他估计，罢工将给医疗系统造成每天约5000万英镑（约合6600万美元）的损失，六天罢工总损失约3亿英镑。
斯特里廷周二在接受时报电台采访时表示，住院医师已在工党政府下获得了公共部门群体中最大的加薪幅度，但却在没有提出任何反提案的情况下拒绝了这份提议。
上个月，斯特里廷在敦促工会重新考虑时曾表示，这份提议“已经是最好条件了”。
BMA代表了约5.5万名住院医师（此前称为初级医师），他们几乎占医疗劳动力总数的一半。
自2023年初以来，BMA已就薪酬问题举行了十几轮劳资行动。历届政府都将此类罢工行动归咎于阻碍了缩短公立医疗系统候诊名单的努力。
工会表示，政府在薪酬和人力方面的提议，远不足以解决长期存在的关切，包括历史上低于通胀率的加薪幅度。
薪酬提议包括今年加薪3.5%，政府称这将高于通胀涨幅，并使三年内的总加薪幅度达到约35%，外加报销可能花费医生数千英镑的强制性考试费用。
BMA住院医师委员会主席杰克·弗莱彻表示，工会担忧协议中的投资水平已被降低，提议的改革措施分散在数年之内，且新增培训岗位的实施仍存在不确定性。
弗莱彻说，政府威胁撤回部分协议内容也削弱了信任。
“没有人想罢工。但若没有一份可信的提议摆在桌面上，医生们别无选择。”BMA周二在社交媒体平台X上发文称。
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