伍尔沃斯公司已经向公平工作委员会提交了一份紧急申请，要求阻止工会成员封锁其配送中心的入口，因为该公司声称，到目前为止，罢工已经给公司造成了5000万美元的损失。
周二，联合工人工会（UWU）在墨尔本东南部丹德农南部一个重要配送中心外的纠察线进入了第13天，此前这家超市巨头周一试图重新开放该中心的努力失败了。
伍尔沃斯表示，该中心的许多现有工人已准备好重返工作岗位，打破罢工。罢工于11月21日在其四个配送中心开始，当时有1500多名工人罢工，争取更好的工资和工作条件。
纠纷的核心是该公司新的绩效管理体系，即“培训和生产力框架”。工人们表示，该体系给他们施加了不合理的压力，要求他们在牺牲安全的同时实现生产力目标。UWU正在推动立即取消今年早些时候引入的框架。
但澳大利亚商业委员会首席执行官布兰·布莱克敦促工会放弃要求。
“在任何工资讨论的背景下，你都必须把生产率提上日程。我们得到的信息是，工会坚决拒绝让生产率成为讨论的一部分，”布莱克在周二接受ABC RN早餐频道采访时表示。
“我们希望看到更高的工资……但与此同时，我们必须记住，每7个工作岗位中就有6个来自私营部门。我们必须记住，最终，只有企业发展良好，国家才会发展良好。”
伍尔沃斯周二表示，工会推动放弃这一框架将妨碍该超市管理生产力的能力。
Woolworths在一份声明中表示：“使用劳工标准来管理生产力是全球和澳大利亚供应链的普遍做法。”
“工会于十一月二十一日在四个地点展开无限期罢工行动，罢工行动现已延长至十二天。”
“这份公平工作申请声称违反了《公平工作法》中的诚信谈判要求。此事尚未提交听证会。”
在周二上午发布的另一份ASX市场更新中，Woolworths声称，到目前为止，工人行动已经使该公司损失了5000万美元的销售额。
伍尔沃斯在澳大利亚证券交易所的一份声明中表示：“自罢工开始以来，截至12月2日，澳大利亚食品销售已受到约5000万美元的负面影响。”
“在工业行动得到解决之前，预计会对销售产生进一步影响。在这个阶段，全面的财务影响还不得而知。”
工会在丹德农南仓库外设置了一条24小时的纠察线，封锁了通往现场的道路，已经持续了13天。它还封锁了通往其他分发点的通道。
Woolworths表示，它打算在周一重新开放主工厂，第一次轮班预计将在早上6点开始，该中心的“大多数”常规工人希望返回并结束罢工。
然而，一车的工人没有到达，超市称工会没有保证工人的安全通行。
Woolworths周一表示：“只要（UWU）继续封锁我们的网站，我们的客户将继续面临维多利亚货架上的短缺。”
与此同时，工会表示，这家超市巨头只要坐下来倾听工人们合理的担忧，就能解决这个问题。
一位发言人表示，伍尔沃斯打算在周二继续推进重新开业，员工们仍在准备复工。
周二上午，数十名工会成员站在纠察线上，但人数明显少于周一。
美国工人工会官员Andy Giles表示，在双方周一未能达成决议后，工会将在周二的会议上继续与Woolworths进行谈判。
“我们真的希望我们能在公平公正的条件下达成解决方案，这是我们的会员应得的，”贾尔斯在纠察线上说。
“我们成员国的决心仍然很强，只要需要，我们就会在这里……（但）希望这一切能尽快结束。”
工会成员封锁了通往配送中心的车道。当被问及如果工人出现在现场，成员们将如何反应时，贾尔斯说，每个人的重点都应该是在周二达成一项决议。
贾尔斯说：“这是（我们）将关注的重点，我们希望Woolworths也是如此。”
周二是工会成员在配送中心进行纠察的第13天。
早上的气氛平静下来，成员们在周围闲逛聊天，站在车道上，感谢天气比周一凉爽。
纠察线上的人在配送中心外设置了帐篷和移动厕所。
伍尔沃斯将卫生纸、谷物、冷冻食品、肉类和奶制品等主要商品的库存短缺归咎于罢工。
维多利亚州首当其冲，新南威尔士州和澳大利亚首都领地的商店也受到了影响。
伍尔沃斯表示，丹德农南工厂的产量占这4家关闭的配送中心总产出的40%以上。
汉娜·哈默德，玛德琳·赫弗南
