编者按：美国司法体系中的种族歧视问题，始终是撕裂社会的尖锐议题。近日，最高法院受理的一起案件，再次将”系统性偏见”推至风口浪尖。密西西比州一名黑人死囚的上诉，揭露了检方长期利用程序排除黑人陪审员的隐秘操作——这不仅是法律程序的漏洞，更是对”平等保护”原则的嘲弄。当同一名检察官屡次以相似手法操纵陪审团构成，我们不得不追问：在死刑这样的终极判决面前，种族偏见究竟侵蚀了多少正义的根基？这起案件或将撼动美国陪审员筛选机制，而其背后，是无数少数族裔在司法天平上的苦苦挣扎。
华盛顿（美联社）——最高法院周一决定受理密西西比州一名黑人死囚的上诉案，该案由一名曾多次以歧视性理由排除黑人陪审员的检察官经手。
联邦法官此前曾推翻对囚犯特里·皮奇福德的谋杀定罪，但上诉法院又撤销了这一裁决。
大法官们介入的这起案件涉及同一位检察官——前地区检察官道格·埃文斯。他正是2019年最高法院一桩标志性案件的核心人物，该案最终导致柯蒂斯·弗劳尔斯的死刑判决和定罪被推翻。
本案将于春季进行辩论。
美国地区法官迈克尔·米尔斯指出，主持皮奇福德审判的法官未给予其律师充分机会，以论证检方不当排除黑人陪审员的行为。
米尔斯在裁决书中写道，埃文斯在过往案件中的行为部分促使他作出这一裁定。
皮奇福德因参与2004年杀害十字路口杂货店店主鲁本·布里特一案被判处死刑，案发地点位于密西西比北部格雷纳达市郊。
在皮奇福德案中，法官和律师将最初61名白人和35名黑人组成的陪审团候选人池，缩减至36名白人和5名黑人的候选池，部分原因在于众多黑人陪审员反对判处皮奇福德死刑。随后，检方又剔除了4名黑人陪审员，最终陪审团中仅剩1名黑人成员。
最高法院曾于1986年通过巴特森诉肯塔基州案试图根除陪审团组成中的歧视现象。当时法院裁定不得因种族原因免除陪审员资格，并建立了一套审判法官可用的评估机制，用以审查歧视指控和检方提出的种族中立解释。
当最高法院作出有利于弗劳尔斯的裁决时，大法官布雷特·卡瓦诺写道，埃文斯曾”坚持不懈、决意清除陪审团中的黑人个体”。
弗劳尔斯因一起导致四人死亡的枪击案历经六次审判。2019年埃文斯将案件移交给州政府官员后，弗劳尔斯于同年获释，州检方次年撤销了对他的所有指控。
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