为了加强劳动和社会保障部对劳动力市场数据的监管，从3月1日起，旅游和酒店业将全面实施数字就业卡。这是在最近几个月的试用期之后，让企业有时间适应。
这一举措已经在银行、超市、保险公司、保安公司、公用事业、工厂和零售商店等其他行业得到应用，旨在确保准确记录实际工作时间和工作时间报酬。
此外，还包括防止过度加班、打击漏报、逃税、加强部门监察等内容。它扩大到旅游和接待部门，将使大约150万私营部门雇员受其管辖。
根据该部的说法，这一举措已经变得至关重要，因为最近来自Ergani支付系统的十三张数据表明，各个行业的加班时间急剧增加。
在这种情况下，劳动和社会保障部部长尼基·克拉梅乌斯宣布，政府正在考虑进一步降低非工资成本，以使员工和企业都受益。
作为一项新的立法倡议的一部分，日本经济产业省正在探索降低加班、夜班和假日工作的保险缴款的可能性，特别是在已经使用数字就业卡的行业，这些行业的加班时间一直在稳步增加。
