编者按：在当今竞争激烈的商业环境中，企业与合作伙伴之间的共生关系愈发成为可持续发展的关键。近日，韩国韩华海洋公司（Hanwha Ocean）与旗下协作企业共同签署了一项具有里程碑意义的合作协议，承诺不分主次、平等分享经营成果，并携手打造零事故的安全工作环境。这一举措不仅体现了企业对供应链伙伴的尊重与担当，更在行业内树立了合作共赢的新标杆。在全球产业链深度融合的今天，韩华海洋的实践或许能为更多企业提供启示：真正的成功，源于与伙伴共同成长，构建公平、安全、互信的协作生态。以下为详细报道。
韩华海洋公司于5日宣布，与公司内部协作企业理事会共同举办了“主承包与分包协作共生宣言仪式”。公司解释称，此举旨在让主承包与分包伙伴平等分享经营成果，并携手打造安全的工作场所。
仪式在首尔中区的韩华海洋首尔办公室举行，出席嘉宾包括国务总理金敏硕、地方时代委员会委员长金庆洙、雇佣劳动部次官权昌俊等政府官员，以及韩华海洋代表金熙哲和内部协作企业理事会主席金成九等公司代表。
韩华海洋曾于去年12月宣布，将对分包商采用与主承包商相同的绩效奖金支付比率，此次宣言仪式是该项承诺的后续落实措施。
金总理在致辞中表示：“我高度赞赏韩华海洋引入防止分包商工资拖欠的制度，并撤销了对分包商工人的损害赔偿诉讼。期待韩华海洋与其分包商所展现的协作共生实践，能成为所有行业建立信任、迈向未来的里程碑。”
金委员长也在讲话中强调：“希望今天的活动能成为一个契机，让众多离开该地区的熟练造船工人重返岗位。”
韩华海洋与内部协作企业签署的协议中明确写道：“公司将不分主次、平等分享经营成果，以消除公司员工与协作企业员工之间的薪酬差距，并努力改善协作企业员工的实际劳动条件。”
此外，协议还包含以下条款：“公司与协作企业将把打造零事故工作场所作为首要任务”，“协作企业深刻认识到公司的可持续发展是共同成长的前提，并将积极参与提升生产力和确保稳定流程管理的相关政策”。
与此同时，自2023年成立以来，韩华海洋已将以年均5%的幅度提高协作企业的单价，并至今已支付总计1873亿韩元的绩效激励奖金。
