

【编者按】在浪漫婚礼的背后,竟隐藏着跨境非法务工的暗流。新加坡一对新人因贪图便宜选择台湾婚纱工作室,却因政府一纸禁令面临婚礼前摄影师跑路的窘境。这则看似普通的消费纠纷,实则揭开跨国低价竞争冲击本地婚庆市场的冰山一角。本地从业者抱怨外国同行以低于成本价抢单,而马来西亚摄影师却期盼更便捷的工作签证流程。在这场没有硝烟的战争中,新人省下的几千新元,可能正是压垮本地婚庆从业者的最后一根稻草。当玫瑰与纱幔遇上移民条例,婚礼这桩幸福生意正面临前所未有的考验。
新加坡:当订婚情侣凯文和瑞秋前往本地婚博会挑选婚礼供应商时,他们选择了一家台湾婚纱摄影工作室,因为对方能以相对低廉的价格提供他们想要的风格。
他们支付4888新元(3700美元),获得了11月新加坡婚礼的10小时摄影摄像服务、三套婚纱两套西装以及新娘妆发服务。瑞秋表示,若选择本地工作室费用可能翻倍。
"只要在婚博会展场转一圈询价,很明显会选择报价更低的商家。"她说,"我们根本没考虑过他们可能涉嫌非法经营。"
瑞秋认为这家台湾工作室出现在婚博会现场实则具有"误导性":"既然他们能在新加坡参展,你会默认他们具备履行合约的资质并持有相关工作准证。"
这对要求隐去真实姓名的情侣在9月遭遇重击——在新加坡发布禁止外国人非法提供婚庆服务的通告后,台湾工作室单方面解约,令他们不得不仓促寻找本地替代商家。
由人力部(MOM)与视听及创意内容专业人士协会(VICPA)联合发布的通告指出,人力部接获多家公司雇佣外国自由职业者提供婚礼摄影、摄像及化妆服务的线索。
通告强调,持旅游或学生签证的外籍人士不得从事此类工作,企业亦不得聘用或推广其服务。若发现无有效工作准证在新加坡工作,违者最高可判两年监禁及两万新元罚款。
台湾工作室向凯文和瑞秋表示不愿承担违法风险,迫使这对新人火急火燎地在短时间内寻找本地替代服务商。
人力部透露,2021至2024年间每年接获约两起涉及婚庆服务领域非法务工的投诉,均已跟进处理。
但婚庆业内人士透露,实际情况远比数据显示的更为普遍。尽管他们欢迎政府通告,同时也向《海峡时报》表示,需要采取更多措施保护本地企业免受非法外来竞争冲击。
VICPA在回应质询时指出,近年来越来越多外国创意自由职业者持无效工作准证在新加坡接案的现象日益凸显。
特别是在社交媒体助力下,外国人得以直接发布广告承接项目。
"虽无确切数据,但会员反馈显示此类案件在创意产业呈规模扩大、范围扩散趋势。"VICPA表示,"以往零星个案已发展成持续性现象,尤其在摄影、摄像、化妆、设计和活动相关服务领域。"
该协会证实已获悉多起客户因外国自由职业者临时爽约受影响,导致新人或活动主办方不得不高价紧急寻找替代者。
从事婚庆策划逾十年直至新冠疫情的37岁顾问陈薇薇指出,本地婚礼雇佣外国供应商的现象长期存在。
现任线上婚庆刊物《Wed&》主编的陈女士表示,政府通告发布后,原定外国供应商的新人正"疯狂"寻找本地替代者。
"那些原本能以优惠价格提供一站式服务的本地工作室同样受创,因为他们可能一直雇佣愿接受较低报酬的邻国供应商。"她说。
婚礼摄影师罗安琪透露,截至10月初已接到约200通求助电话,全是因外国供应商退出而急需找摄影师的新人。
业内资深人士指出,与凯文和瑞秋情况类似,低成本是新人选择外国供应商的主因。
罗女士表示,外国供应商婚礼日摄影摄像报价低至300新元,而本地从业者收费在3000至6000新元区间。
"我们无法抗衡外国供应商在其本国生活标准支撑下的报价。"她解释经济水平差异使其能压低收费,"本地市场早已饱和,现在加上外国竞争者,我们简直难以生存。"
33岁的罗女士坦言,受外国低价竞争影响,她四年来始终未调整报价,尽管她希望每年调涨5%至10%。这也阻碍了职业发展进程。
17年前她刚入行时,婚礼日摄影摄像收费1800新元。如今其公司助理摄影师同类服务报价2100新元——17年间仅上涨300新元。
罗女士指出疫情期间情况反而好转,严格的边境管控使外国供应商难以入境。
"近两年外国人卷土重来,攻势猛烈。"她表示每当在社交媒体发现外国婚礼摄影师打广告,都会向人力部举报。
婚庆策划公司创始人李海伦指出,来自马来西亚的婚庆策划竞争同样"来势汹汹"。
"因地缘相近,他们能轻松联系供应商并进行场地勘察。"从业13年的42岁李女士说。
其公司的婚礼装饰业务受影响较小,因酒店等场地需装饰许可证,必须与新加坡本地装饰公司合作。
李女士担忧新柔地铁系统2026年底通车后,将引发"海外自由职业者涌入潮"。
为遵守通告,她的策划公司已停止雇佣外国供应商并劝阻客户选用。
VICPA表示,本地创意自由职业者担忧行业可持续发展与专业度受冲击。
"包括工作机会流失、经济压力,以及愤懑于他们通过医保储蓄、纳税、保险及合法经营承担的义务,正被规避同等责任者不公平竞争。"
外国自由职业者的超低报价短期看似诱人,但"最终将扭曲市场、侵蚀客户信任,使合法本地从业者难以维持公平定价与服务标准。"
该协会强调,若缺乏对外国自由职业者的规范追责,客户可能面临服务品质低劣甚至欺诈风险,且对方离境后追诉无门。
相较之下,经资质认证的本地创意自由职业者能提供"经验、专业设备及对行业标准的坚守"。
数位受通告影响的马来西亚自由摄影师向本台反映,部分人遭遇超过10单直至2025年底的预约取消。
29岁的柔佛摄影师娜比拉表示,过去一年她常受新加坡婚庆公司雇佣,如今业务受严重影响。
自通告发布至今,她已被新加坡婚庆公司取消10余单今年内的预约。
娜比拉透露,合作公司表示无法承担雇佣外国自由职业者"约3000新元的最低薪资要求",即人力部规定的S准证持有者3300新元合格薪资。
为规避处罚,这些公司必须改聘新加坡本地摄影师。
"我希望能继续在新加坡拍摄,期待工作准证申请流程能简化。"她坦言。
吉隆坡摄影工作室SBXS同样面临困境,该公司主要服务旅新马来西亚情侣及新加坡客户。
市场专员安贡表示:"我们理解法规旨在保护本地从业者,但这确实影响提前规划婚纱照的新人。"
她透露多数客户理解准证与物流限制,由于工作室未雇佣新加坡摄影师,很多新人转而选择在柔佛等地拍摄婚前照。
"希望找到解决方案,或许是特别许可证或某种合作形式。我们应当互助而非纯粹竞争。"
"归根结底,我们只愿每对新人无论在哪举行婚礼都能留存美好记忆。"
吉隆坡工作室创始人哈菲兹则幸运未受严重影响。
"上次在新加坡拍摄是今年1月,下次预约在明年6月,目前未受直接影响。"他告诉本台。
"我尚未采取行动,但已开始研究如何获取许可合法在新工作,以及是否值得投入。"
哈菲兹透露其客户95%来自马来西亚,每年通常承接4-5单新加坡拍摄业务。
针对外国人如何合法为一两日的婚礼提供摄影摄像化妆服务,人力部回应称外国人须持有效工作准证,雇佣方必须确保其持证上岗。
该部门强调此项规定并非新规。
人力部评估商业活动是否符合工作准证豁免资格时会综合考量,包括活动是否属短期性质、是否影响本地就业机会等。
但该部门官网明确排除"面向个人的商业服务如婚礼摄影摄像"的豁免资格。
VICPA指出此类问题最常见于婚礼和活动领域,但企业内容制作、数字营销及餐饮相关活动中也接获类似报告。
该协会强调需更清晰理解工作准证规则,加强对合规本地创意自由职业者的支持。
同时承认"合法国际协作"对创意交流至关重要。
"企业仍可通过正规工作准证渠道或注册机构,雇佣创意总监、模特或专业制作人员等关键外国人才。"
通告不影响通过线上平台在境外完成的工作。
根据人力部规定,S准证持有者月薪需达3300至4800新元(按年龄划分),且受外籍劳工配额与征税限制。
前婚庆策划师陈薇薇透露,以往若外国摄影师符合新人审美和预算会予以推荐。
"我们不会深究他们如何入境,因为合约本质是新人与供应商间的约定。"
她表示通告发布后,部分策划师接到新人要求为外国供应商申请工作准证。
新加坡婚庆策划师多属"微型企业",难以为外籍员工申请S准证。"这使他们陷入两难。"
除降低成本外,部分新人因审美文化偏好或在新加坡举办目的地婚礼而选择外国供应商。
陈女士指出此类客户可能愿支付额外费用让心仪的外国供应商飞抵新加坡。
她在《Wed&》撰文分析,客户对外国婚礼供应商的需求与工作准证法律框架间存在落差。
但对本地婚庆产业而言,最沉重的仍是生存威胁。
罗安琪希望婚博会主办方尽调审核,确保外国供应商未营销或销售针对新加坡婚礼的非法服务。
罗女士与李女士均建议婚礼场地管理方核查婚礼日工作人员身份证明。
包括查验身份证号码、外国身份识别码或企业唯一实体编号。
罗女士进一步指出责任不仅在于外国供应商,更在于雇佣他们的新人。
"他们不惜砸别人饭碗。"她意指本地婚礼摄影师的生计。
尽管乐见政府发布通告,但她认为不应止于消费者教育和处罚外国供应商。
"应当对执意雇佣的新人处以罚款,因为他们也在破坏市场。"她指出这些客户为省钱明知故犯。
她警告仍考虑雇佣外国供应商的新人,对方可能无法在重要时刻到场履责。
"我的唯一宗旨是确保新人在婚礼当日毫无压力。"她说,"为省几百新元冒这些风险完全得不偿失。"