一名与推特公司打官司的律师称，埃隆·马斯克试图用遣散费“敲诈”前员工。
推特表示他们将获得两个月的工资，而马斯克说他们将获得三个月的工资。他们得到了一个。
律师Shannon Liss-Riordan表示，她已经收到了“数百名”前员工对这一提议的不满。
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一名代表前推特员工的律师指控老板埃隆·马斯克试图用遣散费“欺骗”公司的前员工。
马斯克上任仅一周后，这家社交媒体巨头就在11月4日解雇了数千名员工。上周六，数百名员工终于拿到了离职合同，但他们对公司提供给他们的一个月遣散费感到失望，因为他们同意不参与针对Twitter的诉讼，也不公开谈论该公司。
在这些员工被解雇两个月后，合同的到来让他们面临一个选择:要么签署协议，要么加入对马斯克的诉讼。
律师Shannon Liss-Riordan周一表示，她收到了“数百名”前员工的来信，他们对公司提供的遣散费不满意。里斯-赖尔登说，周一上午，她又提出了100项仲裁要求。里斯-赖尔登表示，她已经就Twitter裁员问题提交了大约300份仲裁申请。
利斯-赖尔登在一份声明中说:“现在解雇协议已经发给了员工，埃隆·马斯克已经证明了我们是正确的:推特实际上是在试图欺骗员工，违背承诺。”他还补充说，推特员工得到的遣散费“要多得多”。
这一指控已经在Liss-Riordan于2022年底代表前推特员工对该公司提起的四起集体诉讼之一中得到详细描述。
这些诉讼称，Twitter员工被反复告知，如果他们在马斯克收购该公司后被解雇，他们的遣散费和福利至少会和之前提供的一样优惠。
在该诉讼附带的一份关于收购的Twitter常见问题解答中，该公司表示，被解雇的员工通常会获得两个月的基本工资、按比例分配的绩效奖金计划薪酬、离职之日起三个月内将获得的股权现金价值，以及用于继续医疗保健的现金贡献。
马斯克本人此前曾表示，离开公司的员工将获得三个月的遣散费。这似乎包括两个月的“非工作就业”工人，他们等待遣散协议，这是一些州法律规定的必要条件。
这些前员工告诉内幕网的卡莉·海斯，他们对马斯克最终提供的遣散费感到失望。“想象一下，等了这么久才收到这个，”其中一人说。
“马斯克欺骗推特员工的决定不仅可耻，而且代价也非常高昂，”利斯-赖尔登补充道。“对推特来说，要为这些指控进行辩护，代价将非常昂贵，也非常耗时。”
集体诉讼还包括一些受到马斯克“硬核”推特最后通牒影响的员工，利斯-赖尔登指责该公司迫使残疾员工离开，因为他们认为自己无法达到新的绩效标准。这些诉讼还指控该公司针对女性员工进行裁员，并违反联邦法律，在产假或病假期间解雇员工。
马斯克是世界上第二富有的人，去年10月以440亿美元收购了推特。自那以来，该公司的员工人数减少了约四分之三。
“我认为他有能力确保他聘用的员工得到他们的承诺，”利斯-赖尔登说。
