【编者按】 罢工潮席卷全球的当下，英国曼彻斯特的公交司机们用团结书写了劳工权益的胜利篇章！原本一触即发的全城交通瘫痪，在最后一刻迎来反转——司机们以工会为矛，逼资方将薪资涨幅从最高6%提升至两年累计12%，更斩获圣诞工作补贴、新人同工同酬等多项福利。这场博弈不仅避免了10月三次大规模罢工，更印证了"团结就是力量"的永恒真理。当国内"996"与薪资停滞话题屡登热搜时，曼城司机的胜利无疑为劳动者注入强心剂：权益从不靠施舍，而是靠握紧的拳头与不退让的底线！
英国一座主要城市成功避免了新一轮的大规模交通瘫痪危机！曼彻斯特Bee Network综合交通系统下多家运营公司的巴士员工，刚刚拿下一份"超硬核"的新薪资协议。
此前，联合工会曾指出，曼城整合交通系统内多家运营商的司机们，拒绝了涨幅仅3.5%至6%的薪资方案。9月已爆发过罢工行动，但如今Stagecoach与Metroline的司机投票接受了资方新提案，成功阻止了服务中断的蔓延。
这意味着原定本月的Bee Network巴士司机罢工计划彻底取消——他们终于拿到了"大幅升级的薪资礼包"！
这场原定上周冲击约190条线路的罢工，在最后一刻（10月9日周四）紧急叫停。当时司机正对Metroline与Stagecoach两家运营商的新薪资方案进行投票。
近2000名Stagecoach与Metroline的工会成员，原计划于10月18日、23日及24日因薪资争议开展三轮罢工。如今所有行动均已取消，因为会员投票通过了两年累计12%的暴涨薪资协议！
首轮5.9%的涨薪将追溯至2025年4月，而明年4月还将追加5.9%的全面调薪（含周末与病假薪资）。
联合工会秘书长莎伦·格雷厄姆激情宣告："巴士司机日复一日承担艰苦而必要的工作，理应获得相匹配的报酬！我们欣慰资方终于清醒，拿出了像样的方案。这是Stagecoach与Metroline成员们的辉煌胜利——他们为涨薪而战，他们赢了！这再次证明了工会的力量！"
除了薪资飙升，司机们还斩获圣诞工作强化福利：更高加班费与调休保障。此外，原有的12个月新人薪资阶梯制被废除，新司机培训期满（6-12周）即可拿全额薪资！
大曼彻斯特交通局与市长安迪·伯纳姆更向工会承诺，将彻查公交行业历史遗留问题：如如厕权限、合理工休及养老金优化计划。
工会地区官员科林·海登直言："这是Metroline与Stagecoach司机的里程碑式胜利！未来两年薪资增长已铁板钉钉。这份胜利全靠会员团结抗争！我们更乐见交通局承诺解决薪酬与劳动条件问题，工会期待携手推进Bee Network员工的权益升级！"
此前9月19日至22日，Stagecoach与Metroline司机曾发动罢工，导致大曼彻斯特地区三分之二线路停摆，全城交通几近崩溃。
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