nclick="xtip.photoApp('jzpic',{index:'1'})" data-xphoto="jzpic" src="http://www.wetsq.com/zb_users/upload/2025/12/8b718c8cea2c.jpeg" title="高市敦促商界领袖承诺2026年薪资涨幅超越通胀率 第1张" alt="高市敦促商界领袖承诺2026年薪资涨幅超越通胀率 第1张">
【编者按】在全球通胀压力持续蔓延的背景下，日本政商界正掀起一场关于“涨薪”的博弈风暴。新任首相高市早苗以罕见的强硬姿态，向企业界发出“涨薪必须跑赢通胀”的号召，试图打破日本“物价涨、工资滞”的恶性循环。这场政商对话背后，折射出日本经济面临的结构性困境——如何在不增税的前提下刺激消费复苏？企业能否在成本压力下让利于民？随着明年春斗谈判临近，这场关乎千万劳动者钱包的攻防战，或将决定日本经济能否走出“失落的三十年”阴影。以下是本刊对这场政商交锋的深度解读：
日本首相高市早苗周四紧急喊话企业界，要求各大公司在明年的年度薪资谈判中，承诺给出超越通胀水平的加薪幅度。这位财政鸽派领袖正推动“负责任但积极”的财政政策以刺激经济增长，此番表态被视作其新政的重要风向标。
“我再次恳请商界领袖们，务必实现不被物价上涨侵蚀的实质性加薪！”高市早苗在日本最具影响力的商业游说团体——经团联的特别会议上掷地有声。这位十月刚上任的日本首位女首相，正面临物价持续飙升、实际工资增长乏力的严峻挑战。
值得关注的是，高市早苗试图在不增加税收的前提下提升政府财政收入，以此激活疲软的消费市场。这种“既要马儿跑，又要马儿不吃草”的财政魔术能否成功，关键就看企业是否愿意打开钱袋子。
经团联会长筒井义信当场回应称，该团体成员“将全力巩固薪资增长的强劲势头”。这番表态看似积极，但商界惯有的“表态积极、行动谨慎”作风，让市场对明年春斗的实际成果仍持观望态度。
据悉，日本每年一度的“春斗”薪资谈判将于明年年初拉开帷幕。由于众多日本大型企业的财年截止日期设在三月，这场劳资博弈的结果将直接影响数百万上班族的新年红包厚度，更将左右日本经济能否走出通缩阴霾。
