在董事们本周投票决定推迟他们在2024年批准的一项有争议的管理协议后，北县Palomar Health高层管理人员私有化的计划陷入了一年的停顿。
当帕洛马的大多数民选董事批准了与非营利公司梅萨洛克医疗保健管理公司（Mesa Rock Health Care Management）的交易时，他们的想法是让新成立的机构聘用公共医疗保健区的高层管理人员，包括首席执行官黛安·汉森（Diane Hansen）。
与在埃斯孔迪多（Escondido）和波韦（Poway）经营医院的帕洛玛医院不同，梅萨洛克不受公共记录法的约束，董事们表示，他们可以在公众视野之外谈判出更好的交易。董事们也更难以解雇帕洛马的首席执行官，因为他将受雇于梅萨?洛克。
在周一的一次特别会议上，七名帕洛玛董事中有四人通过了一项决议，该决议指出，梅萨洛克从未像最初预期的那样接管帕洛玛的管理层，也没有收到医疗系统收入的1%来支付其运营费用。
周一的行动是“暂停并搁置”与Mesa Rock的管理服务协议，为期“12个月”，尽管该公司“如果Palomar Health和Mesa Rock董事会同意提前重启（协议），该公司将保持生存和合法合规。”
董事会主席杰夫·格里菲斯和成员迈克尔·帕切科、特里·科拉莱斯和琳达·格里尔批准了为期一年的休会。董事会成员Laurie Edwards-Tate投了反对票，董事John Clark和Abbi Jahaaski投了弃权票。
董事会的正式决议中列出了这一方向变化的原因，包括“Palomar Health有机会直接进入供应商联盟，以及由于广泛的市场趋势导致Palomar Health的财务业绩下降，这对Palomar Health等安全网医院造成了不成比例的影响。”
这些困难最近导致该组织在截至2024年6月的2024财年出现1.65亿美元的运营亏损，并在2025财年进一步出现数百万美元的亏损。由于手头现金的天数越来越少，再加上其他财务因素，帕洛玛未能履行约7亿美元收入债券的契约，迫使董事会批准了一项延期协议，给帕洛玛两年的时间来扭转财务状况。
根据《公共记录法》，《圣地亚哥联合论坛报》（The San Diego Union-Tribune）获得了这份协议。协议要求帕洛马聘请几家不同的咨询公司，帮助其在60天内制定一份全面的转型计划，并将整个过程置于一名“转型官”的授权之下。根据协议，“转型官”就是总部位于弗吉尼亚州的全球管理咨询公司Guidehouse。帕洛马周三在一封电子邮件中证实，Guidehouse合伙人米歇尔·梅耶斯（Michele Mayes）是公司的转型官。
根据宽容协议，这一职位直接向帕洛玛董事会报告，其“忠诚义务应始终对医院负责”。根据协议，代表投资者促成协议的保险公司“不应被视为控制这样的周转官员”。
不过，梅耶斯现在拥有协议中所说的“交易审批”，也就是说，任何价值“超过200万美元”的收购或协议都需要她的签字。延期协议还要求Palomar的管理层每月向保险公司高管提供最新的财务信息。该组织最近还公布了经审计的财务结果，该结果似乎与11月底公布的未经审计的版本相符。
梅萨洛克的创建也引发了对州公平政治实践委员会的匿名投诉。周三，对该委员会投诉数据库的搜索显示，尽管最初在诉讼中被点名的两名律师已被撤销，但此案仍在审理中，只剩下汉森一家。
