2019年的某个时候，促进遗传学研究的公司LunaDNA的首席执行官鲍勃·凯恩(Bob Kain)详细介绍了未来人类如何可能活到150岁。
“随着我们寿命的延长，我们不希望在生命的尽头延长几年，而是希望在生命的中间延长几年。我们希望确保那些年我们更有活力(和)积极，并可能工作，这样我们就可以支持那些依赖我们的人，”凯恩在世界经济论坛上说。
凯恩的坚定信念源于数据显示，美国人的预期寿命已从20世纪初的47岁提高到目前的80岁。到2050年，这一数字预计将达到95。
上个月，查尔斯?陈(Charles Chege)向法院提起诉讼，对规定的60年退休年龄提出质疑时，他可能也得到了同样的启示。这也不是第一次就什么时候是合适的退休年龄展开辩论。
Chege先生希望人们工作到满足为止。这一观点得到了劳工界球员的不同反应，相关的问题是:什么时候退休才是合适的时间?
Enwealth Financial Services公司负责运营的副经理阿尔巴努斯?穆托卡(Albanus Muthoka)指出，没有一个理想的退休年龄。Enwealth Financial Services公司将养老基金管理作为其业务的一部分。
“任何人都可以在任何年龄退休，”他说。“但你需要做的是规划你的财务状况。有人40岁退休，有人50岁退休，还有人等到60岁才退休。但这是你如何准备自己。”
他说，如果你知道你想在你的职业生涯或工作场所取得什么成就，以及你以后想做什么，你就需要为那个时候做好准备。
“然后你会对我说，我已经实现了我想要的，现在是时候转向其他事情了，”他说。
CPF金融服务集团执行董事约瑟夫·罗诺说，60岁的退休年龄与发达国家的做法一致。
他形容这是“非常理想的”，认为一个60岁的人仍然很有生产力。
他表示:“与55岁相比，60岁的养老金负担也相对较少。”
2009年，政府将退休年龄从55岁上调至60岁，这一做法立即被业界采纳。
当时的公共服务部长达尔马斯·奥蒂诺(Dalmas Otieno)表示，此举是为了减少政府在养老金方面的支出。
虽然国会正在审议将退休年龄限制在60岁以上的法案，但将退休年龄提高到65岁的争论也是出于同样的理由。
2021年1月，当时的公共服务委员会主席Stephen Kirogo发出通知，虽然表明从上述日期起，政府将不会批准延长超过规定退休年龄的官员的服务，但Kirogo先生表示，2009年延长退休年龄是为了保护国家花费资源培训的关键技术工人。
肯尼亚养老金受托人和管理人协会(Aptak)秘书长Boniface Mwangangi认为，目前的退休年龄上限是对公务员的政策要求。
“肯尼亚没有60岁的正常退休年龄。它不在那里。这是一项政府政策，只影响公职人员。”“这是对公共实体的指示;这不是国家的政策。”
然而，数据并不支持将这一年龄延长到60岁以上，尽管该国夸耀自己的预期寿命有所提高。
世界卫生组织(世卫组织)于2022年8月发布的题为《跟踪世卫组织非洲区域全民健康覆盖》的报告表明，该国和非洲大陆其他地区的预期寿命已从2000年的46岁提高到2019年的56岁。
肯尼亚国家统计局(KNBS)的2022年经济调查报告显示，女性的预期寿命为66.5岁，男性为60.6岁。
人力资源从业者莫妮卡?卡拉尼亚(monica Karanja)指出，当一个人在受控环境中工作时，就需要设定退休年龄上限。
“但你会发现，自己创业的人没有退休年龄，”她说。
她补充说，设定退休年龄为新员工加入劳动力大军提供了机会，尤其是在当前市场没有扩张的情况下。
“如果没有人退出，我们该如何对待那些想要进来的人?”她摆出姿势。
这是Embakasi中央议员Benjamin Mwangi的观点，他是目前正在国会审议的《2023年公务员委员会(修正案)法案》的幕后推手，该法案旨在修改《2017年公务员委员会法》，规定强制性退休年龄为60岁。
在《2023年公共服务委员会(修正案)法案审议报告》中，Mwangi先生认为，该修正案旨在加强其实施，以增加60岁以下肯尼亚人的就业机会。
姆万吉表示:“这些职位空缺有时由60岁以上的人担任，因为他们拥有所需服务的罕见知识、技能和能力。在报告中提到。
他补充称:“公共服务委员会(Public Service Commission)和其他任命机构应该热衷于制定继任计划，通过培训机构内的其他人担任这些职位，来解决公共服务领域常见的问题。”
《2017年公务员委员会法》没有规定退休年龄。它将这一问题留给《公共服务委员会条例》，如该法第80(1)条所述。
然而，第81条规定，如果公职人员年满50岁，并已服务至少五年，他们可以选择退休，但至少要提前三个月通知获授权的官员。
《2020年公共服务委员会条例》第70条规定，根据《宪法》第80条(《2017年公共服务委员会法》)、任何其他相关成文法或具体政府政策，公共服务部门的法定退休年龄为60岁，残疾人为65岁。
“在公立大学、研究机构或同等机构任职的讲师和研究科学家的年龄，由委员会在与这些大学、研究机构或同等机构协商后确定，”该条例继续规定。
如本规定所示，大多数高校的退休年龄通常为70岁。在某些情况下，它可以被拉伸到75。
