上周，新泽西州一所学校董事会同意向州政府退还3.3万多美元，原因是“员工欢乐日”被认定违反了该州有关使用纳税人资金的法律。
纽瓦克教育委员会一致投票通过一项决议，要求退还这笔资金。在此之前，新泽西州教育部问责与合规办公室于10月25日致函纽瓦克公立学校负责人罗杰León，对该事件表示担忧。
据信称，6月1日，“中办职工联欢日”在当地一家餐饮场所举行。这次活动耗资43,813.90美元，纽瓦克公立学校拨款33,649.07美元，占费用的76.8%。
新泽西州教育部表示，“员工欢乐日”旨在“促进团队建设”和“增强积极的组织文化”。活动期间的特色活动包括呼啦圈比赛、琐事游戏、“社交媒体照相亭”和充气投掷斧头比赛等。
然而，该部进行的一项审查发现，这些活动缺乏教育和专业内容，没有得到地区工作人员的协助，也没有达到使用公共资金的规定目标。信中说，这些调查结果表明，纽瓦克公立学校违反了有关使用公共资金的多项州法规。
信中写道：“该活动缺乏教育或专业发展的组成部分，也没有显示出与地区战略目标或组织发展的明确联系。”“因此，与此事件相关的费用不符合国家援助的资格。”
教育部门在信中命令纽瓦克公立学校将33,649.07美元退还给该州。纽瓦克教育委员会上周二通过的决议批准了这笔退款，但该地区的律师表示，董事会并没有被要求“承认任何不当行为”。
董事会成员克里斯特尔·威廉姆斯对这种情况表示失望，要求知道谁“负责”策划“员工欢乐日”。
“为什么没有职业发展？”威廉姆斯问道。“我们具体可以从哪里得到这3万美元，我们如何确保这种情况不再发生？”
董事会秘书瓦莱丽·威尔逊（Valerie Wilson）表示，这笔款项不会来自“特定账户”，而是可能从未来支付给该地区的款项中扣除。她还指出，该地区将确保未来为该活动计划的任何“专业发展”都是“清晰、明确和可理解的”。
纽瓦克公立学校没有立即回应福克斯45新闻的置评请求。
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