商业团体并不确定议会是否会考虑“断开连接权”法律。(Dan Peled/AAP PHOTOS)
企业团体对让员工在轮班结束后休息放松的计划感到愤怒。
根据联邦议会正在考虑的工作场所改革，员工将有权在办公时间以外不被联系。
在参议院委员会批准后，“断开连接的权利”有望被纳入《公平工作法》的拟议修正案中。
这些规定旨在确保“对工作场所的联系和可用性有明确的期望”。
英国商业委员会首席执行官布兰?布莱克警告称，此类法律可能会产生意想不到的后果。
他说:“如果雇员和雇主被禁止在工作时间之外互相发送电子邮件，那么在不同时区运营的全国性企业可能会陷入停顿。”
“如果员工不能在传统时间之外给同事发电子邮件，这也可能严重阻碍灵活的工作安排。”
布莱克先生敦促劳动部部长托尼·伯克对拟议的修正案进行修改。
他说:“每个人都应该能够在家里休息，尽管在这里保持平衡真的很重要，因为人们现在想要更大的灵活性，想要以不同的时间和方式工作。”
包括意大利、法国和爱尔兰在内的几个国家都有关于断开连接权的法律。
伯克一直在与参议院就广泛的工作场所改革进行谈判，预计立法将在几周内出台。
其他措施包括允许临时员工过渡到正式职位，以及为零工经济工人提供更大的保护。
在周二举行的联合政党会议上，该联盟投票强烈反对该工作场所法。
澳大利亚联合通讯社
