在与政府的新一轮谈判中，顾问们可能会得到新的奖励，以结束罢工。
经过数月的罢工行动，卫生官员将与英国医学协会(BMA)进行讨论。
咨询公司迄今已举行了三轮罢工，要求加薪至少11%。他们声称，在过去15年里，薪酬下降了逾三分之一。
英国机械协会已经表示，为了给谈判留出时间，在11月之前不会再举行罢工。
周二晚上，卫生和社会保障部表示，卫生部长史蒂夫·巴克利(Steve Barclay)已经对英国医学协会顾问委员会做出了回应，并同意召开会议。
一位发言人不排除讨论其他财政激励措施，以结束这场激烈的争端。讨论的领域可能包括养老金、一次性奖金或专业费用报销。
发言人补充说:“我们已经同意与BMA顾问委员会会面，他们承诺暂停罢工行动，希望我们能找到解决方案并结束争端。”
“我们已经明确表示，标题薪酬不会提上日程。医生已经获得了独立薪酬审查机构建议的公平合理的加薪，我们已经完全接受了。
“这意味着今年开始接受医院培训的医生的工资增长了10.3%，初级医生的平均工资增长了8.8%，咨询医生的平均工资增长了6%，同时对他们的养老金进行了慷慨的改革——这是英国医学协会的首要要求。”
英国医学协会顾问委员会主席Vishal Sharma博士说:“委员会已经明确表示，改革破损的薪酬审查程序对于解决这一争议至关重要，改革后的薪酬审查机构将对薪酬提出真正独立的建议，以纠正顾问经历的损失，这些损失导致了当前的劳动力危机。”
“我们期待在即将举行的会谈中讨论和探索其他解决方案。很高兴看到政府愿意坐到谈判桌前，至关重要的是，他们承诺进行认真的谈判，以解决这一可以避免的争端。”
由于罢工浪潮，包括护士、护理人员和其他卫生工作人员的罢工，100多万名预约、手术和程序被重新安排。
英国国家医疗服务体系(NHS)的领导人表示，今年医生们已经罢工了整整一个月。他们敦促政府集中精力解决与医院顾问的纠纷，称初级医生和部长在罢工中的地位“更加根深蒂固”。
