随着哈佛大学(Harvard University)继续与名誉受损的历史问题作斗争，要求陷入困境的校长克劳丁·盖伊(Claudine Gay)辞职的呼声持续不断，这所常春藤盟校的董事会成员现在面临着教职员工辞职的要求。
“他们承受着压力，这很明显，”前哈佛医学院院长杰弗里·弗莱尔博士告诉《华尔街日报》。“他们是受托人，没有人会否认哈佛的声誉在世界上受到了严重打击。这一切都发生在他们的眼皮底下。”
董事会面临的压力既有新的担忧，也有长期存在的担忧。政治家、校友和捐赠者都认为，在巴勒斯坦激进组织哈马斯10月7日袭击以色列之后，学校在保护犹太学生免受骚扰方面做得不够。与此同时，那些担心多样性、公平和包容性对校园言论自由影响的教师们，也感到有了新的勇气来讨论他们的担忧。
抄袭的指控削弱了盖伊最初从教师那里得到的一些支持，甚至有人建议应该任命一名州成员进入大学董事会。
哈佛财团网站显示，由12名成员组成的哈佛财团是西半球历史最悠久的财团，现任成员包括卡内基国际和平基金会主席、美国运通前首席执行官和美国前商务部长。
新成员由现任成员选出，任期6年，可连任。从1650年到2010年，包括总裁在内的董事会人数上限为7人;经过一系列改革，董事会的席位增加到13个。一位教职员工告诉《华尔街日报》，董事会只对上帝负责。
该媒体采访了许多哈佛大学的教授，他们表示，董事会在2022年12月选择盖伊担任这所拥有近400年历史的大学的校长时，就开始了走下坡路。
他们担心她缺乏该职位所需的经验，而且没有经过适当的审查就被聘用了。
“提拔一个没有多年总统或类似总统职位经验的人是一个冒险的选择，”政府和非洲及非裔美国人研究教授、长期支持同性恋的詹妮弗·霍克希尔德(Jennifer Hochschild)告诉《华尔街日报》。
据报道，其他教职员工对盖伊在国会就校园反犹主义作证感到不满，并严厉批评董事会在她被指控抄袭后没有充分评估她的工作。
盖伊的问题还在于，她是哈佛大学的第一位黑人校长。
哈佛大学生物工程和生理学研究教授杰弗里·弗雷德伯格博士在接受《华尔街日报》采访时表示:“她已经成为一场运动的象征，如果她不得不辞职，那将发出一个可怕的信号。”“所以这是一个双赢的局面。”
生物工程和应用物理学教授Kit Parker告诉媒体，学校正处于十字路口，公司成员需要下台，以改变方向。
“现在最大的问题是，哈佛有多傲慢?”帕克说。当我说哈佛时，我指的是哈佛公司。他们认为这种情况会消失吗?”
一名教师援引马萨诸塞州宪法中的一项条款，将管理哈佛的权力授予州立法机构，建议在董事会中安置一名政府官员，以提高透明度，增加问责制。
马萨诸塞州州长希利(Maura Healey)的一位发言人对《华尔街日报》说，她知道这项提议，并期待对其进行审查。
当被问及教职员工对董事会的批评时，哈佛大学发言人乔纳森·斯温(Jonathan Swain)提到了该公司本月早些时候的声明。
他对《华尔街日报》表示:“我建议你参考公司12月12日一致支持盖伊总裁的声明。”
妮可·威尔斯| editorial.wells@newsmax.com
尼科尔·威尔斯，Newsmax一般任务记者，报道新闻、政治和文化。她是国家报纸协会获奖记者。
