据报道，坎耶·韦斯特未能出席在洛杉矶举行的一场诉讼，该诉讼涉及对一名前员工的种族歧视指控。
这位47岁的《Bound 2》热门歌手是本杰明·德尚·普罗沃（Benjamin deson Provo）提起诉讼的对象。普罗沃曾是一名保安，曾在他的Donda Academy学校和Yeezy服装仓库为他工作。
这位前雇员称，这位备受争议的明星对黑人员工的待遇“不如白人同事”。
《人物》杂志获得的文件称，叶“经常对黑人员工大喊大叫”，并因本杰明拒绝剪脏辫而解雇了他。
作为回应，叶声称他的行为是“正当的”，他之前曾试图让此案被驳回。
据《太阳报》看到的文件显示，上个月，韦斯特在5000英里外的东京出庭作证。
媒体看到的新法庭文件写道：“被告坎耶·韦斯特单方面未能出席原定于2024年10月28日举行的证词。
“至关重要的是，普罗沃的律师必须及时获得这份证词，以确定本案中所有相关的事实，使普罗沃能够充分提出自己的主张，并为审判做准备。”
普罗沃的法律团队现在正试图让叶在2025年2月11日出庭作证。
据称，诉状中写道，普罗沃还将申请对被告处以1,760美元的罚款，以补偿普罗沃为提起即时动议所花费的时间和费用。
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这位前保安表示，他于2021年8月开始为叶工作，在为这位说唱歌手工作期间，他被要求将自己和狗仔队“置于危险之中”，从等待的摄影师手中抢走相机。
他声称，在唐达学院——叶的私人基督教学校，据称甚至要求家长签署保密协议——这位说唱歌手让“任何与唐达有关的人处理与马丁·路德·金、马尔科姆·艾克斯和其他黑人社区杰出人物有关的书籍”。
他还声称，他的工资比非黑人员工低，“没有明显的原因”。
该诉讼指控叶在对待黑人员工的方式上与其他员工表现出“明显的差异”，并声称他“总是唐突、粗鲁、贬低原告和他的黑人同事”。
当这名男子向他的直线经理约翰·希克斯抱怨薪酬差距时，他被告知不要和叶提起这个话题。
不久之后，他发现“自己的薪水减少了”，而他的白人同事却没有这种感觉。
他还被告知，这位说唱歌手“现在负担不起安保费用”。
在2023年4月，这位《Bound 2》的热门歌曲制作人据称“不合理地、不合理地开始要求原告和其他人剃光头，”尽管本杰明把头发扎成辫子“作为他的穆斯林信仰的一种表现”。
该文件还说：“由于原告不遵守叶的要求，希克斯和叶开始对原告施加压力，要求他也剃光头。”
叶开始变得越来越咄咄逼人，要求（并宣称）“是时候让你们剃光头了。”我不是在胡闹。”
然而，原告拒绝了。之后，希克斯走近原告并陈述道，坎耶说，“告诉那个梳着辫子的人剃光他的头，否则他就被解雇了。”原告拒绝剃光头，因此，他的雇佣关系被终止了。”
原告要求赔偿所谓的歧视、报复、敌对的工作环境、违反劳动法和律师费。
在坎耶最初的回应中，他的法律团队声称：“被告被告知并相信，并基于这些信息和信念，声称被告在做诉状中指控的任何和/或所有行为都是合理的。”
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