人工智能公司OpenAI创始人山姆·奥特曼(Sam Altman)最近被解雇了首席执行官一职，原因是一项审查发现，他在与董事会的沟通中“并不总是坦诚”。
这一声明震惊了世界各地的许多人，因为它在ChatGPT的创建中发挥了至关重要的作用，ChatGPT是一种人工智能语言工具，开启了科技领导者之间的人工智能竞赛。
奥特曼的离职促使许多人将40年前苹果及其创始人史蒂夫?乔布斯的遭遇与OpenAI联合创始人的遭遇进行比较。
彭博社的作家阿什莉·万斯在X(前身为Twitter)上写道:“这就像苹果解雇史蒂夫·乔布斯一样，只不过他们是在iPhone成为史上最畅销的电脑之后才这么做的。”
“我对自己的一些科技历史知识感到自豪，但我很难想出一个比较。埃隆被骗了，但PayPal不是OpenAI，”他进一步说道。
1985年，史蒂夫·乔布斯在与苹果公司董事会发生权力斗争后被解雇。在彻底改变了个人电脑并建立了一个传奇品牌之后，乔布斯被赶出了他帮助成长为一个数十亿美元的庞然大物的公司。
最初，人们猜测乔布斯的对抗性管理风格和糟糕的人际交往能力是他被解雇的原因。
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然而，《偶像:史蒂夫·乔布斯，商业史上最伟大的第二幕》一书的合著者威廉·西蒙断言，乔布斯“对为他工作的人要求太高了”。“他很棒，但对人太苛刻了，”他在接受《今日商业》(Business Today)采访时表示。
后来，史蒂夫·乔布斯承认他当时的行为“失去了控制”。离开苹果后，他创办了NeXT电脑公司，该公司后来被苹果公司收购。
1997年，乔布斯以CEO的身份重返苹果。在他在苹果公司的第二次任期内，乔布斯带领公司达到了新的高度，取得了公司历史上最伟大的成功。2011年，乔布斯辞去苹果公司(Apple Inc.)首席执行官一职，将大权交给了得力助手蒂姆?库克(Tim Cook)。他在一份令人震惊的声明中说，他无法再履行职责，这让人们担心他的健康状况进一步恶化。他与一种罕见的胰腺癌作斗争并活了下来。
另一方面，山姆·奥特曼的下台是由于缺乏一致的沟通和对他的领导能力失去信心。在这两种情况下，董事会都决定将业务从各自的首席执行官手中剥离。然而，解雇的具体原因仍然是秘密。
