美国政府负责国际劳工事务的特别代表表示，拜登政府将敦促在爱尔兰的美国企业“享受”工会化劳动力带来的好处。
凯利·费伊Rodríguez在访问都柏林时表示，美国政府将鼓励在爱尔兰经营的美国公司与员工进行集体谈判，就像敦促他们在美国这样做一样。
她告诉《爱尔兰时报》，她被任命为在国际上推广和推进总统的劳工政策。
拜登经常称自己是美国历史上最支持工会的总统。去年，他发布了一份备忘录，指示美国联邦机构和部门促进工人的权利和结社自由。
费伊Rodríguez表示:“我们相信，成立工会的权利是其他劳工权利的一种赋能权。”
她补充说，美国已经认识到，“有些人会说，当我们的贸易政策制定不包括工人问题时，就会存在差距，这确实削弱了我们加强经济的能力”。
“我们还了解到，当工人在国外的权利不稳定，受到破坏，受到系统性侵犯时，这对美国工人的可能产生影响。因为我们知道，在全球经济中，如果我们想提高美国工人的标准和可能性，我们就需要提高全球供应链的标准。”
当被问及拜登政府将向在爱尔兰雇佣工人的美国跨国公司传递什么信息时，她表示，政府会说，“企业受益于有组织的劳动力，劳资关系不仅有助于提高它们的利润，还有助于增强它们的业务弹性。”
“这些都是我们美国人所珍视的价值观。但不仅仅是美国。我们在加拿大、澳大利亚、欧盟、当然还有巴西都看到了这种情况。世界各国都看到了工人组织和工作场所民主的价值，以及它如何为经济增长和社区、消费者以及所有相关利益相关者的生活做出贡献。
“因此，我们当然会鼓励企业至少遵守法律。但除此之外，寻找机会拥抱有组织的劳动力，并看到其中的价值。”
她说，她计划会见在爱尔兰经营的美国公司及其代表，讨论他们面临的机遇和挑战。
“我们在美国看到了各种各样的公司，有些对工会持怀疑态度，有些很谨慎，有些根本不理解，有些则怀有敌意。但我们也看到，即使是那些怀有敌意的国家，也在转变他们的做法。我们在星巴克看到了这一点。他们进行了一场颇有争议的运动，来自美国的工会活动人士，持续了几年，然后，随着时间的推移，通过对话，现在正在制定一项协议……与服务业雇员国际工会一起保护工人的权利。”
“希望我们能够与爱尔兰的公司进行良好的对话，讨论我们如何能够支持他们的利益，真正保护和捍卫他们工人的权利，并进行建设性的对话。”
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