加拿大独立商业倡导者表示，总理贾斯汀·特鲁多减少临时移民的计划可能会带来可怕的经济后果，这突显了政府在试图减缓人口增长时面临的压力。
担任政府职位的雇主专员南希·希利(Nancy Healey)给特鲁多的三位内阁部长写了一封信，警告说，在三年内将临时居民减少20%的计划可能会使企业更难发展。
她在8月1日的信中说:“在加拿大目前和未来将面临的劳动力短缺的背景下，不减少劳动力储备是至关重要的。”这封信由加拿大商会和加拿大独立企业联合会等商业团体签署。“这样的削减将给企业带来灾难性的经济后果，并限制它们的增长潜力。”
包括国际学生、外国工人和寻求庇护者在内的临时居民激增，将加拿大的人口增长率推高至3.2%，成为全球增长最快的国家之一。新移民的涌入加剧了住房短缺，并导致特鲁多的支持率下降。
希利说，政府已经对学生签证实施了限制，企业担心政府接下来会缩减允许他们引进临时雇员的项目。
事实上，就业部长Randy Boissonnault周二告诉商业团体，他打算限制他们对临时工的使用，这一计划因允许欺诈和滥用而受到越来越多的批评。
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即使失业率上升，加拿大的临时外国工人数量也在继续增长——6月份达到6.4%，其中最年轻的工人为13.5%。越来越多的临时外国工人被雇佣从事低工资、不需要技能的工作，包括零售商店和餐馆。
希利在信中为该项目辩护，称其“尽管多年来一直是严格的”，但受到了“未经证实的轶事”的中伤。她说，该制度要求雇主在招聘外籍工人之前向加拿大人发布招聘广告，支付市场工资，并参与防止虐待的合规制度。
她敦促政府维持该计划允许的工人数量，加快审批时间，避免增加1,000美元的许可证申请费，这对小企业来说已经很昂贵了。
商业团体长期以来一直对加拿大的人口老龄化和低出生率发出警告，这是许多发达经济体都经历过的现象。希利指出，加拿大皇家银行的一份报告称，46%的预计结构性劳动力短缺是在不需要大学或学院教育的职业中，而是需要“职业特定”或在职培训。
希利在信中说:“我们需要更好的途径让新移民来到加拿大并留在加拿大。”“很明显，在申请中附上工作机会的移民流会改善结果。”
滑铁卢大学(University of Waterloo)劳动经济学家斯库特鲁德(Mikal Skuterud)说，虽然商业团体有权游说政府，但对企业有利的事情不一定对经济有利。
他说，劳动力短缺对公司来说是一个挑战，但它们可以刺激有竞争力的工资和对设备和技术的投资——这在加拿大努力解决低生产率的问题时尤为重要。
他说:“我并不是说有时候对企业来说不困难——确实不困难。”“但是，认为这是一场政府必须应对的经济危机的想法，实际上是经济上的无稽之谈。”
Bloomberg.com
