科学家称,工作时的疲惫会导致难以控制情绪

体育作者 / 花爷 / 2025-09-25 08:56
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    如果在办公室辛苦了一天,让你脾气暴躁、不合作,你可能有一个借口:科学家说,锻炼自我约束会耗尽大脑中与决策和冲动控

  

  如果在办公室辛苦了一天,让你脾气暴躁、不合作,你可能有一个借口:科学家说,锻炼自我约束会耗尽大脑中与决策和冲动控制有关的部分,让你更无法管理自己对他人的行为。

  研究人员表示,他们的研究结果与“自我耗竭”理论有关。“自我耗竭”是心理学中一个有争议的观点,即意志力是一种有限的资源,会被努力消耗殆尽。

  他们补充说,研究结果表明,在从事其他工作之前,最好在一天的脑力劳动后休息一下。

  该研究的第一作者、来自意大利卢卡IMT高等研究学院的艾瑞卡·奥尔达利说:“如果你想和你的伴侣讨论,却觉得自己精神疲惫,那就不要这样做。”“慢慢来。改天再做吧。”

  虽然自我耗竭的观点已经存在了几十年,但它受到了批评,一些研究未能复制结果。然而,奥达利指出,一个重要的因素可能是,这些研究中用来削弱自我控制的任务通常只持续10分钟。

  奥尔达利和她的同事在《美国国家科学院院刊》上发表文章,报告了他们是如何探索更长时间的影响的。他们要求44名参与者在45分钟内进行各种基于电脑的活动,包括观看情感视频片段。

  一半的参与者被要求在活动中进行自我控制,例如在观看视频时不要表现出自己的情绪,而另一组则不需要进行自我控制。

  每个参与者还配备了脑电图(EEG)耳机,使研究人员能够测量他们的大脑活动。

  在其他结果中,研究小组发现,与活动开始时的大脑活动相比,自控组的参与者在与决策和冲动控制有关的前额皮质区域的δ脑波活动有所增加。而另一组则没有这种变化。

  最关键的是,Ordali说,delta波通常是在睡眠而不是清醒时出现的,这表明那些自我控制的参与者的大脑部分已经“打瞌睡”了。

  然后,研究小组要求两组人参加各种游戏,其中包括一个被称为“鹰派和鸽派”的游戏,在这个游戏中,个人必须决定是合作共享资源,还是以敌对的方式来获取资源。

  结果显示,在研究开始时没有要求自我控制的参与者中,86%的人表现得像鸽子一样,参与和平合作。相比之下,在最初接受自我控制任务的参与者中,这一数字仅为41%,这表明他们倾向于表现得像鹰派一样。

  研究小组发现,在测试参与者的一般社会偏好(比如他们有多无私)的游戏中,没有发现差异。

  然后,研究小组将另外403名参与者分成两组,重复了这项研究,但没有记录参与者的大脑活动。同样,被要求表现出自我控制的参与者随后表现得更有攻击性。

  多伦多大学(University of Toronto)的心理学教授迈克尔·因兹利赫特(Michael Inzlicht)没有参与这项研究,他敦促人们谨慎行事,指出大多数行为研究结果并未显示出显著的影响,而大脑和行为之间的联系并不强。

  “这些都是有趣的结果,与人们对疲劳的常识性看法一致,”他说。“但考虑到过去的所有争议和这些数据的弱点,我想看看它们是否被独立复制,然后再打电话给媒体。”

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