图:健康的零食作者:Eric Schroeder
纽约本;迈克尔·j·巴克利(Michael J. Barkley)去年秋天加入Kind Healthy Snacks，担任总裁兼首席运营官，目前已晋升为首席执行官。他将接替丹尼尔 鲁贝兹基(Daniel Lubetzky)，后者已被提升为执行董事长。Lubetzky先生于2004年创立了Kind。
在去年秋天加入Kind之前，巴克利在Pinnacle Foods工作，从2017年5月到2018年8月，他担任Boulder Brands的总裁。在顶峰公司，他是首席营销官，高级副总裁兼餐饮总经理，以及Birds Eye冷冻食品高级副总裁。在顶峰之前，他是Campbell Soup Co.的副总裁兼健康饮料总经理。他的职业生涯始于百事公司(PepsiCo, Inc.)旗下菲多利(Frito-Lay)的高级产品经理。
除了提拔巴克利，Kind还宣布了其他几项领导层变动。
接替巴克利担任首席执行官的将是丹尼尔波兰(Daniel Poland)。波兰先生为公司带来了供应链领导、财务管理和研发的广泛经验，最近担任Pinnacle Foods执行副总裁兼首席供应链官。早些时候，他是WhiteWave Foods供应链高级副总裁。在此之前，他曾在亨氏食品有限公司(H.J. Heinz Co.)担任多个职位，包括北美首席供应链官、亨氏北美制造和番茄种子业务副总裁、干燥制造副总裁、食品服务运营总监和工厂经理。波兰先生的职业生涯始于格柏公司和雀巢公司，在研发领域担任多个职位。、工程及营运管理。
道格·贝伦斯被任命为首席客户官。加入Kind之前，贝伦斯自2018年10月起担任Amplify零食品牌总裁。早些时候，他是Amplify公司的首席客户官。他还曾担任达能和WhiteWave Foods的销售总裁和首席客户官。他在强生公司开始了他的职业生涯约翰逊担任多个副总裁。
丽贝卡·巴金被任命为首席人力资源官。巴金女士在食品和创始人主导的领域都有丰富的人力资源实践经验。她最近在Tory Burch担任首席人力资源长，早些时候在Campbell Soup Co.担任了14年半的人力资源总监。巴金还曾在摩根大通(JPMorgan Chase)、百事可乐(PepsiCo)、锐步(Reebok)和埃克森美孚(ExxonMobil)担任人力资源职位。
巴克利说，这些任命正值Kind非常激动人心的时刻，因为我们正在努力加强我们在现有领域的领导地位，同时也在进入新的领域，并迅速扩大我们的全球足迹。我们相信，这些对我们领导团队的补充将帮助我们实现成为全球领先的健康和福利领导者的愿景。
