在Dimensional Fund Advisors工作，你不必成为一名火箭科学家，但Gerard O 'Reilly发现这很有帮助。
这位爱尔兰人是美国增长最快的投资企业之一的联席首席执行官——在进入基金管理行业之前，他获得了航空学博士学位。
他之所以被Dimensional吸引，是因为该公司的书香文化，以及有机会向该公司的著名经济学家学习，包括诺贝尔奖得主尤金?法马(Eugene Fama)、迈伦?斯科尔斯(Myron Scholes)、默顿?米勒(Merton Miller)和罗伯特?默顿(Robert Merton)，以及与法马教授一起研究资产定价的肯?弗兰奇(Ken French)。
他表示:“如果你打算从这些人那里学习金融，你最好检查一下自己，最好不要再犯同样的错误。”“你可以做一次，他们很高兴你能做一次，但不要做两次。这就是我们的文化和哲学——它让你保持谦逊。”
这让奥莱利先生保持警觉。
Dimensional采用计算机驱动的量化方法，其基础是芝加哥布斯商学院培养的投资原则——以该公司联合创始人大卫?布斯的名字命名。它将这一过程提炼成受到投资者(尤其是美国投资者)青睐的廉价基金。
咨询公司威利斯韬睿惠悦(Willis Towers Watson)的数据显示，2012年至2017年期间，Dimensional的资产每年膨胀17%。这使其成为增长第二快的大型资产管理公司，仅次于先锋集团(Vanguard)。
Dimensional倾向于与其他已建立的管理者做不同的事情。我们在瑞金特公园(Regent’s Park)附近的集团伦敦办公室会面，这对全球资产管理公司来说不太可能。41岁的奥莱利比大多数投资公司主管同行轻松地年轻20岁。2017年升职时，他在基金管理行业只工作了13年。
奥莱利称自己进入资产管理行业是“机缘巧合”。他在加州的博士学位即将毕业，但他知道，作为一个外国人，他很难在美国航空工业找到一份工作。在一次婚礼上，他与一位从学术界转到Dimensional的嘉宾交谈，这使他决定加入这家公司。
2004年，他开始在研究部门工作，这是他“在现实世界中的第一份工作”。十年后，他被任命为联席首席投资官。
他表示，他很幸运，当时担任联合首席执行官的布斯在创业时宣布，他希望公司能够将管理的资产增加10倍，至5000亿美元。
这意味着公司将有一个新的结构，更多的员工，并最终将总部从加利福尼亚州的圣莫尼卡搬到德克萨斯州的奥斯汀。作为一名分析师，奥莱利当时是研究团队的负责人，他参与了讨论和决策。
“我与运营团队、法律团队、投资组合管理团队和交易团队都有项目，”他回忆道。“我的态度一直是，让我们接手这件事，让我们把它了结，让我们转向下一个。”
在被任命为联席首席信息官(cio)三年后，他被提升为联席首席执行官(ceo)，与在公司工作了26年、专注于销售和分销的戴夫?巴特勒(Dave Butler)共同担任这一职务。奥莱利让他的首席信息长保持简短。
Dimensional的不同寻常之处在于其共同领导结构行之有效。其它资产管理公司在企业动荡时期也采用了这种模式——尤其是标准人寿阿伯丁(Standard Life Aberdeen)和恒基资本(Janus Henderson)——但多数都是短命的。维使用双叉结构来保持连续性。当一个领导离开时，另一个留下来，让新领导就寝。
他表示:“(投资者)将把他们的投资委托给Dimensional，他们希望确保我们是一家稳定的机构。”因此，制定这种接班计划非常、非常重要。”
奥莱利表示，Dimensional与竞争对手的区别在于，它只有一种投资理念，所有员工都认同。“市场价格是我们故事的主角，其他一切都是配角。这一切都与市场价格以及我们能从中获得的信息有关，”他解释道。
他说，这种方法影响了公司的其他方面，包括产品的设计、定价和分销。他补充称:“你要看所有不同类型地区的市场价格。”“在基金定价方面，我们是价格接受者，而不是定价制定者，因此我们努力在费用方面保持最低十分之一。”
该公司美国共同基金的资产加权平均费率为34个基点。
因此，Dimensional拥有强大的性能和价值的声誉。然而，去年，它经历了其38年历史上最艰难的时期之一。这是10年来管理下的资产首次下降，从5770亿美元降至5170亿美元。奥莱利表示，这与客户撤资没有太大关系，更多的是与糟糕的投资回报有关。
该集团规模最大的基金——287亿美元的国际核心股票投资组合(International Core Equity Portfolio)——去年亏损17.4%，而其第二大基金——280亿美元的新兴市场核心股票投资组合(Emerging Markets Core Equity Portfolio)——亏损15.25%。
奥莱利指出了市场表现不佳的系统性因素，包括发达市场价值型股票表现不佳，以及小型企业回报缓慢。他说，该公司让投资者充分了解情况的方式意味着他们不会在出现问题的第一个迹象时就逃跑。
他表示:“去年的绝对回报令人失望，但绝对没有出乎意料。”“在投资方面，对长期成功非常、非常重要的一件事是了解波动性。如果你能理解波动性，并能很好地设定预期，那么你就能把自己变成一个长期投资者，而不会根据非常短的时间段数据做出轻率的决定——所有的回报数据都是嘈杂的。”
奥莱利在该公司准备将资产规模扩大至5000亿美元时加入该公司，现在他希望让该公司走上加入万亿美元俱乐部的道路。该计划的一部分涉及更大力度地进军财富管理领域，向富有的个人提供金融顾问产品，帮助他们实现投资目标。他还希望扩大Dimensional在欧洲和亚洲的影响力，在目前9个国家的13个办事处的基础上进一步扩大。
他补充称:“如果我们为客户提供良好的服务，如果他们喜欢我们的工作，那么我们的业务就会增长。”-版权所有，金融时报有限公司，2019年
Gerard O 'Reilly, dimensional首席信息官兼联合首席执行官部分基金顾问
出生:1976年11月，爱尔兰沃特福德
工资:秘密
教育:
理论物理学士，都柏林三一学院，1997年
MS高性能计算，都柏林三一学院，1998年
美国加州理工学院航空学博士，2004年
职业生涯
2004-至今，Dimensional Fund Advisors，其中包括2004-10，副总裁，研究;2010-14年研究主管;2014-17年，联合首席信息官;2017-至今，担任Dimensional Fund Advisors首席信息官兼联合首席执行官
