上个月，小企业的乐观情绪受到打击，企业主们看到收益下降，对短期未来的信心越来越弱。
美国全国独立企业联合会本周公布了8月份小企业乐观指数，该指数为91.2，比7月份下降2.5点。
自2021年底以来，该指数一直低于98的长期平均水平。
“整体情绪相当悲观，”NFIB研究执行主任霍莉·韦德周三表示。
7月份出现的一些令人鼓舞的改善被抹去了，8月份的负面盈利趋势以及对商业环境和销售的悲观预期拖累了业绩。
NFIB的不确定性指数升至92，为2020年10月以来的最高水平。
通货膨胀是小企业主最关心的问题。约四分之一的受访业主认为通胀是他们最重要的问题，这一比例自去年以来基本没有变化。
美国劳工部周三公布的最新通胀报告显示，物价持续降温，年涨幅触及三年来的低点。
韦德说，对小企业主来说，通货膨胀的压力已经减轻，但是物价仍然比几年前高得多。
“要适应这种新常态，这是非常痛苦的，”她说。
企业主们仍在与日常活动中的通货膨胀作斗争，并努力消化更高的成本。韦德说，一些公司减少了运营，而另一些公司则减少了员工的工作时间。
他们解释成本上升的主要方式是提高价格，但小企业担心会赶走遭受“通胀疲劳”的客户。
另有21%的小企业主表示，劳动力质量是他们最大的问题，13%的人认为是税收问题。
韦德说，留住现有员工是一项重大挑战。
计划招聘的人越来越少，但40%的小企业主有空缺职位，这是“历史最高水平”。
韦德说，许多业主并不打算扩大规模，而是需要找到工人来弥补损失。
她说，建筑业、制造业和运输业的劳动力短缺最为严重。
韦德说，小企业主仍在提高工资。
“他们当然是，是的，”她说。“他们需要竞争。无论是填补空缺职位，还是留住现有员工。”
美联储(Federal Reserve)政策制定者将于下周召开会议，普遍预计在连续11次加息以抑制通胀之后，美联储将下调基准利率。
韦德说，小企业主可以获得融资，但成本更高。他们支持在降低通胀的同时降息。
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