两党议员上周重新启动了一项立法，允许大多数以临时工或季节工身份开始职业生涯的联邦雇员补交养老金，以便他们能够按时退休。
《联邦退休公平法案》(H.R. 5995)由华盛顿州民主党众议员德里克·基尔默(Derek Kilmer)提出。格里·康诺利，弗吉尼亚州民主党人。内布拉斯加州共和党议员唐·培根加州共和党议员戴维·瓦拉道(David Valadao)。该法案将允许加入联邦雇员退休系统(Federal employees Retirement System)、在政府部门以临时工身份开始职业生涯的雇员，向他们的固定收益养老金(defined benefit pension)缴纳补缴款，以弥补他们在获得正式职位、无法向退休账户缴款之前的时间。该法案上一次提出是在2021年，但未能获得支持。
几十年前，在公务员退休制度下，前临时工可以“回购”养老金，以确保他们的养老金反映他们作为临时工的时间，但1989年，随着退休金计划的出现，这种做法被逐步淘汰。因此，目前以临时雇员身份开始工作的联邦工作人员必须在接受较低的养老金年金或多工作几年以获得全额退休津贴之间做出选择。
在一份宣布重新引入该法案的声明中，议员们表示，对前临时工养老金的追溯缴款条款将“反映”CSRS下存在的条款。
基尔默说:“许多联邦雇员从临时职位开始他们的职业生涯，然后才过渡到永久职位。“我们需要他们的支持。《联邦退休公平法案》将确保所有联邦工作人员，从华盛顿州普吉特湾海军造船厂的工作人员到邮政工作人员等，无论他们是如何开始职业生涯的，都有机会按时退休。”
培根说:“许多联邦雇员一开始是临时雇员，在成为正式雇员之前，他们工作了5到10年，无法为退休做出贡献。”“当他们成为永久雇员后，允许他们一次性支付退休费用，这样可以让他们为未来打下坚实的基础，并让他们安心。”
该法案得到了一系列工会和其他联邦雇员组织的广泛支持，包括美国政府雇员联合会、美国邮政工人联合会、联邦管理人员协会和国际专业技术工程师联合会。
全国联邦雇员联合会主席兰迪·欧文说:“应召工作的季节性和临时联邦雇员应该得到与他们一起工作的正式雇员同样的尊重。”“在成为正式员工后，忽视临时工或季节工是不合理的。考虑到这些雇员中有许多人冒着生命危险和健康危险在国防部和联邦土地管理机构等机构工作，拒绝计算这些时间就相当于创造了第二类雇员。”
