对于下个月将前往澳大利亚和新西兰参加女足世界杯的球队来说，通往世界杯的道路非常不平坦。
国际球员联盟(FIFPRO)周二发布的一份报告概述了争夺本届世界杯32个名额的球队在标准和条件上的差异。本届世界杯将于7月20日开始。
该报告称，29%的球员没有因为参加资格赛而获得报酬。当球员获得报酬时，通常是基于他们在比赛中的表现。只有40%的球员认为自己是职业运动员。
此外，66%的球员表示，他们不得不请无薪假或休假来参加资格赛。
在接受调查的362名球员中，几乎所有的球员(93%)都认为自己的薪水不够。
FIFPRO在报告中敦促:“在强调这些条件和全球球员的地位的同时，FIFPRO坚决呼吁足球行业密切关注六个足联的资格审查过程。”“这是为了让我们所有人都能致力于做出有意义的改变，看看女足世界杯能为更多的球员带来的整体机会，而不是只出现在今年7月和8月的最后一届比赛中。”
该报告还发现，运动员缺乏重要的保障措施，54%的人表示，他们在获得资格之前没有接受过体检。33%的人表示，比赛之间没有足够的恢复时间。大多数人还认为健身房和恢复设施低于标准或根本不存在，32%的人表示体育场馆和场地不符合标准。
该调查包括来自六个联合会的2022年资格赛的球员，包括女足亚洲杯(AFC)，非洲国家杯(CAF)，中北美和加勒比地区女足锦标赛，美洲女足杯(CONMEBOL)，女足国家杯(OFC)和女足欧洲锦标赛(UEFA)。
欧足联是唯一一个拥有独立资格程序的联盟。其他的也是联合会锦标赛。在ConCACAF和CONMEBOL中，资格赛也是奥运会的预选赛。
该报告敦促各足联采用世界杯独立程序的资格标准和结构。这将为女性获得更多的比赛机会铺平道路。
该报告强调了全球女子足球的差异。美国队，目前世界排名第一，两次卫冕世界杯冠军，成功地与男子国家队签订了一份保证平等待遇和报酬的合同。
相比之下，牙买加国家队最近公开表示担心，其联合会没有为球队提供训练营和表演赛，为世界杯做准备。球员们还指出，他们没有获得预选赛的报酬。
国际足联将今年女足世界杯的奖金提高到1.1亿美元，高于2019年法国世界杯的3000万美元奖金。最近，国际足联承诺每位参加比赛的球员将获得至少3万美元的奖金。如果球队表现好，奖金就会上涨，获胜球队的每位球员都能拿到27万美元。
“世界杯是国家队足球的巅峰，但参加比赛的道路决定了球员们在很长一段时间内的状态。因此，确保这里的最佳条件至关重要，”FIFPRO秘书长乔纳斯·贝尔-霍夫曼在一份声明中说。“我们准备与国际足联和联合会合作，改善世界杯资格的条件，解决目前的不平等和分裂问题。”
