吉隆坡:人力资源部表示，马来西亚完全有能力成为该地区技能培训的领导者。
人力资源部长史蒂文·西姆(Steven Sim)表示，马来西亚拥有先进的工业生态系统，也是该地区最早的工业化国家之一。
“半个多世纪前，英特尔、惠普、日立等多家公司来到这里，他们都是世界级的公司。
“今天，我们有英飞凌、特斯拉、吉利、亚马逊，甚至还有我们本土的财富500强企业马来西亚国家石油公司。
“我们有世界级的公司、世界级的技能和经验，我们的工人也在寻找世界级的公司。
“因此，我们没有理由不能在这个国家进行世界级的技能培训，”他在周三(1月24日)的全国培训周(NTW) 2024软启动仪式上发表演讲时说。
Sim表示，NTW 2024的目标是至少有15万人入学。
他说，不仅要考虑数量，还要考虑质量。
“否则就只是浪费，”他说。
在随后的新闻发布会上，Sim表示，NTW 2024旨在将马来西亚打造成国际水平的技能培训提供者。
“我们的培训中心要达到世界一流水平，这个目标并非不可能实现。
他说:“我们的目标是使马来西亚成为一个国际培训中心，其他国家的人也可以来马来西亚接受培训。”
他补充说，教育部的目标是在2024年入学15万人左右，提供超过2.5万门课程。
这些课程还包括数字领域的课程。这些课程也开放给公务员参与。”
他说，在NTW 2024期间，培训课程的累计金额高达2亿令吉。
“这将由行业参与者全额支付，而不是政府或人力资源开发公司(HRD Corp)。
他说:“毫无疑问，这将使各个阶层的马来西亚人受益。”
去年成立的NTW为超过129,000名马来西亚人提供了21,000多个免费培训课程。
在试运行期间，人力资源开发公司首席执行官拿督Shahul Hameed Dawood表示，NTW 2024将精简为对马来西亚人最重要的技能，包括创造力和创新，金融技能和可持续发展。
“虽然我们对我们在NTW 2023所取得的成就感到高兴，但我们不会满足于我们的荣誉。
他补充说:“如果有的话，我们将致力于在2024年推出更大、更好的NTW。”
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