白人不喜欢我想加入军队去打以色列的战争，把LGBTQism传播到全世界。
如果你非要叫它“白色愤怒”，我们只是不打算报名而已(哈哈哈哈哈!)……
我们绝不能剥夺bipoc和lgbtq的机会，他们已经等待了几十年，才在前线得到充分的代表!
来自Military.com，“陆军看到白人新兵急剧下降”:
陆军招募白人士兵的人数减少了根据Military.com查阅的内部数据，在过去5年里，征兵人数大幅下降，这在很大程度上是美国陆军历史上征兵人数大幅下降的原因这已经成为越来越多人关注的话题
对陆军领导层和国会的担忧。
新入伍士兵的人口结构变化与战争规划者无关，除非与此同时，美军的总体缺口也在扩大2023年，美国陆军将招募约1万名新兵，因为陆军未能实现招募6.5万名新兵的目标。随着美国在太平洋和欧洲的存在不断增加，这一赤字给美国军队带来了压力:规模较小的美国陆军正在承担比伊拉克和阿富汗战争最激烈时期更大的任务和训练工作量——导致士兵们现在比以往任何时候都更远离家乡。
2018年，共有44042名陆军新兵被归类为白人，但这一数字已经下降了一半从2022年到2023年，每年都持续下降到25,070人的低点，降幅最大的是从2022年到2023年下降了6%没有其他人口群体经历过如此急剧的下降尽管每年都有起伏。
2018年，56.4%的新员工被归类为白人。到2023年，这一数字已降至44%。在同样的5年时间里，黑人新兵的比例从20%上升到24%，西班牙裔新兵的比例从17%上升到24%这两个群体的招募人数基本持平，但随着白人招募人数的下降，新入伍士兵的比例有所上升。
白人招聘的下降速度远远超过了全国数据专家和接受Military.com采访的陆军官员指出，全球人口结构正在发生变化。他们没有看到招聘问题的单一原因，但指出了一个共同的原因对军队招募问题的影响，包括党派审查的服务肥胖问题日益严重，公共教育系统资金不足。
军队试图通过提供免费变性服务来增加征兵人数，但无济于事。
在内部，一些陆军规划者对数据趋势感到担忧，但根据对几名陆军官员的采访，鉴于军队招募和支持多元化部队的努力受到越来越多的党派攻击，他们认为这是一个需要克服的雷区。
美国陆军拒绝了Military.com分享其所在地区的要求Nal招聘数据，这可以显示出该国哪些特定地区正在苦苦挣扎。Military.com看到的陆军内部数据显示，人口结构的变化甚至更为剧烈，但当看到这些数据时，陆军公共事务官员坚持认为他们错了，并提供了本文中包含的最新统计数据，同时指责系统编码错误。
美国陆军提供的最新数据没有同时按种族和性别划分新兵的人口统计数据，这意味着目前尚不清楚白人女性和白人男性的急剧下降情况是否更严重，或者这两个群体的下降情况是否相同。
这篇文章的作者不得不锁定他的推特，并限制回复，因为回复太辣了。
这是你选择的未来!
