2月29日下午，奉贤区国有企业改革发展和党的建设工作会议召开。
区委常委、副区长王建东同志主持会议并讲话。 王建东同志首先传达了上海市国资企业改革发展和党的建设工作会议主要精神。 他还强调，要坚持党建领导，全面夯实人才队伍，总结国有企业党建特色鲜明工作，研究人员编制管理问题，明确国有企业权重在人才控制上，赋予国有企业更多主动权； 要坚持改革创新，完善考核激励方式，企业要积极理解和配合国有企业考核，区国资委要研究更加准确有效的国有企业考核办法独资企业。 随后，围绕“稳增长、算老账、控成本、求创新”四个方面，对2024年国有企业工作提出了具体工作要求。
会上，区委组织部副部长、社工党委书记黄俊华同志对如何加强奉贤国企党建工作提出三点要求：一是抓好党建工作中严格落实党建工作责任制； 二是狠抓党建工作； 我们要在加强党、发展党的同时，更加注重党的建设； 三是在全面从严治党上下功夫。
区国资委书记、主任吴红梅同志总结部署奉贤国资国企工作任务。 吴红梅同志表示，2023年，在区委、区政府的坚强领导下，全区国有国企坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导圆满完成了年度重点任务和任务，为奉贤区经济发展做出了贡献。 为社会发展做出了积极贡献。
2024年，奉贤国企将以深化和完善国企改革为主线，重点实现六个方面的深度提升：一是构建更好的结构，在优化资源配置方面深化提升国有企业； 二是培育更高成效，推动国资国企改革深入推进。 四是用更广阔的视野深化和改进企业经营活动的管理。 五是承担更重的使命、发挥更多的社会作用在责任方面深化提升； 六是加强领导，深化提高加强党的人才建设。
会上，区属14家国有企业分别作了交流发言。
区委组织部、区政府办公室分管领导，区国资委全体委员，机关中层以上干部，企业专职领导区管企业党政主要负责同志、监事长、专职副董事长出席会议。
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