阿萨姆邦首席部长希曼塔·比斯瓦·萨尔马在周一宣布，州政府在过去三年内创造了超过12.5万个就业机会，并计划在下一届议会选举前将这一数字提升至17万个。他表示：“在2021年的选举中，我们承诺为阿萨姆邦的年轻人提供10万个工作岗位。如今，我们在教育和卫生等多个政府部门新增了400个岗位，使得总数达到了12.5万。未来几天，我们还将推出更多的就业机会。我们的目标是到2026年至少提供17万个工作岗位。”
萨尔马强调，阿萨姆邦的历史上没有其他州政府能提供如此数量的工作岗位。他指出：“我可以肯定，以往的州政府在一个任期内没有创造过如此多的就业机会。此外，所有的任命过程都非常透明，年轻人不必担心招聘过程中的任何不当行为。至今没有任何案件在法庭上质疑招聘活动的合法性。”
与此同时，首席部长还提到，员工调动将通过应用程序进行管理，各部门将不再使用纸质文件。他表示：“所有调职申请将通过一个在线门户进行处理，政府员工可以通过这个应用程序申请相互调动，整个过程将在网上完成。我们将为调动政策提供更大的灵活性。”
萨尔马认为，这一措施将消除包括政治领导人在内的部分有影响力人士在州政府员工调动中存在的偏见。他补充道：“在未来几天，没有人会因为任何议员或部长的调任而受到追究。”
