根据周一公布的薪资数据，退休基金机构EPFO在9月份净增加了172.1万名会员。劳动部的一份声明称，工资数据的月度比较显示，与2023年8月相比，净会员增加了21475人。
工资数据的同比比较显示，与2022年9月相比，净会员增加了38262人。该部表示，2023年9月，约有89.2万新会员注册。在这些新加入的成员中，18至25岁年龄组占该月新增成员总数的58.92%。
它解释说，这表明加入该国有组织部门劳动力的大多数成员是年轻人，他们大多是首次求职者。工资单数据显示，大约119.3万名成员退出，但又重新加入了EPFO。
它解释说，这些成员换了工作，重新加入了EPFO覆盖范围内的机构，并选择转移他们的积累，而不是申请最终结算，从而延长了他们的社会保障。与上个月相比，出口数量减少了12.17%，2023年9月出口为36.4万。
数据显示，自2023年6月以来，退出EPFO的成员国数量一直在下降。该部表示，在本月新增的89.2万名新成员中，约22.6万名是女性成员，首次加入EPFO。此外，本月女性会员的净增长约为330万。
各邦对工资数据的分析表明，马哈拉施特拉邦、泰米尔纳德邦、卡纳塔克邦、古吉拉特邦和哈里亚纳邦的净会员增幅最高。这些邦约占新增净会员的57.42%，本月新增会员总数为98.8万。
在所有邦中，马哈拉施特拉邦领先，本月净会员增加了20.42%。对行业数据的逐月比较显示，在制糖业、快递服务、钢铁、医院、旅行社等机构工作的成员显著增加。
在净会员总数中，约41.46%的新增成员来自专家服务(包括人力供应商、一般承办商、保安服务、杂项活动等)。由于更新雇员记录是一个持续的过程，因此上述薪金数据是临时数据。因此，之前的数据每个月都会更新。从2018年4月起，EPFO一直在发布2017年9月起的工资单数据。
在月度工资数据中，通过有效的通用账号(UAN)首次加入EPFO的成员、退出EPFO覆盖的现有成员和退出但重新加入EPFO的成员的数量被计入月度工资净额。
